天圣在齊賢鎮(zhèn)有一個(gè)產(chǎn)能相當(dāng)?shù)睦宪囬g，不過(guò)那里還沒用上機(jī)械手，每顆重約8公斤的滌綸長(zhǎng)絲由人工搬運(yùn)、包裝。同樣是18條生產(chǎn)線，老車間差不多要多配200人。這么一算，每個(gè)新車間通過(guò)機(jī)器換人一年節(jié)省工資起碼1000萬(wàn)元，產(chǎn)品成本因此下降兩個(gè)百分點(diǎn)。這兩個(gè)點(diǎn)在如今不景氣的化纖行業(yè)中可是彌足珍貴。

 

　　“我們機(jī)器換人是被不斷上漲的人工成本逼出來(lái)的。”天圣負(fù)責(zé)人告訴記者。

 

　　在余姚陽(yáng)明工業(yè)功能區(qū)，主產(chǎn)繼電器的寧波賽特勒電子有限公司門口拉著招工橫幅。負(fù)責(zé)企業(yè)管理的毛姚琴伸出自己的手指比劃說(shuō)，“過(guò)去主要招女工，而且要挑手指細(xì)的，為的是裝配元件時(shí)手腳利落。現(xiàn)在男工越來(lái)越多了，因?yàn)槿ツ晟像R了自動(dòng)化裝配線，男女已經(jīng)無(wú)所謂了。”

 

　　在賽特勒的一號(hào)車間，記者看到，鉚鐵心、旋鉚、檢校、點(diǎn)膠、包裝等工序都由機(jī)器完成，每條線只需11名工人管管機(jī)器。而此前，每條線要配四五十人。在不少同行產(chǎn)品難銷的情況下，賽特勒的銷售憑借成本優(yōu)勢(shì)仍在增長(zhǎng)，今年一季度增幅可超兩成。

 

　　離賽特勒不遠(yuǎn)的寧波正莊噴霧器有限公司，生產(chǎn)部副總經(jīng)理童雪鋒記得，2004年他剛進(jìn)正莊時(shí)，員工有500多人，噴霧器年產(chǎn)量1.2億個(gè)。今年計(jì)劃年產(chǎn)量5.6億個(gè)，是2004年的4倍多，但現(xiàn)在員工數(shù)比當(dāng)年只增加了不到十分之一。以一套香水噴霧器生產(chǎn)裝置為例，因?yàn)閷?shí)現(xiàn)了生產(chǎn)、檢測(cè)自動(dòng)化，便省去了過(guò)去45個(gè)人的工作。

 

　　機(jī)器換人省人工，在余姚很多企業(yè)中已成共識(shí)。余姚市經(jīng)信局局長(zhǎng)黃和慶告訴記者，春節(jié)過(guò)后，企業(yè)來(lái)找政府部門幫忙解決招工難的明顯少了。

 

　　位于鄞州區(qū)的寧波諾布爾制衣有限公司，工人數(shù)量從前幾年的800人降到了現(xiàn)在的幾十名?？偨?jīng)理朱飛龍說(shuō)，這都是120臺(tái)電腦織機(jī)省下來(lái)的。“雖然織機(jī)要幾十萬(wàn)元一臺(tái)，但劃得來(lái)！”朱飛龍算了筆賬：每臺(tái)織機(jī)一天12小時(shí)可織10至15件毛衫，一個(gè)工人可以管理4臺(tái)這樣的機(jī)器，120臺(tái)機(jī)器抵得過(guò)700個(gè)工人，而且機(jī)器可以24小時(shí)工作。按現(xiàn)在人工工資算，織機(jī)換人一年可省下2000萬(wàn)元，將來(lái)隨著工資上漲，肯定省得更多。

 

　　鄞州區(qū)的一位副區(qū)長(zhǎng)告訴我們一組數(shù)據(jù)，鄞州去年規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值增幅為9.2%，但企業(yè)用工人數(shù)卻實(shí)現(xiàn)了7%的降幅。