作為一家專門從事高端水下機器人及其配件研發(fā)和生產(chǎn)應用的水下裝備制造企業(yè)，該公司副總經(jīng)理鄭勝利堅持走差異化競爭的道路，他說公司已圍繞水下機器人本體結構、螺旋槳推進、水下液壓源、機械手四大核心業(yè)務，突破了八大關鍵技術，獲得了6項國家發(fā)明專利。目前，公司正在積極地參與到浙江省發(fā)展海洋經(jīng)濟戰(zhàn)略中去，高新科技成果就是企業(yè)的最大優(yōu)勢，公司一心一意做水下機器人。
如果說水下機器人和工業(yè)機器人有區(qū)別的話，即便同樣是工業(yè)機器人，杭州的生產(chǎn)和研發(fā)企業(yè)也做到了“術業(yè)有專攻”。康奮威科技(杭州)有限公司董事長任天挺從事的就是太陽能電池片的自動串焊機器人業(yè)務，售價180萬元，一臺機器相當于可取代20-30個工人，每月節(jié)省勞動成本10萬元以上，企業(yè)購置機器人后基本上一年半左右即可回本。“三年前，正逢光伏產(chǎn)業(yè)低點，我就是在那個時候入市的。”事實證明了任天挺對光伏產(chǎn)業(yè)的分析是對的，他專門生產(chǎn)只針對于光伏產(chǎn)業(yè)的機器人，如今回暖的光伏產(chǎn)業(yè)給他帶來了批量大訂單，預計今年產(chǎn)值可破億元。
相比天價機器人，杭州科爵智能設備有限公司總經(jīng)理姚建立主推的焊錫機只要10萬元左右一臺，并且遠銷往日本、德國。這是一家成立僅兩年的小公司，但前期的投資事實上遠遠不止兩年。“公司的前身是專做產(chǎn)品研發(fā)的，足足堅持了四年多才轉手。”姚建立已深深感受到機器人行業(yè)的競爭壓力，他接手公司后第一時間開拓市場，將研發(fā)成果與市場對接，打開了一片新天地。
“機器人行業(yè)的競爭很厲害，很多人都看好這個行業(yè)，不少資本相繼涌入。”有業(yè)內人士分析，目前國內制造機器人的企業(yè)不低于100家，企業(yè)之間挖人或是并購的現(xiàn)象屢有發(fā)生，暗戰(zhàn)不斷。有機器人企業(yè)負責人在接受采訪時，一再強調不能將前沿的技術和一些未來設想曝光。“競爭對手非常關注我們的一舉一動，有時我們的一些想法還在構思階段，他們知道了，產(chǎn)品就出來了！”這位業(yè)內人士稱，有關機器人的“商海諜戰(zhàn)”每天都在上演。
在杭州，一大批優(yōu)質的機器人企業(yè)開始嶄露頭角。杭州市經(jīng)信委的數(shù)據(jù)顯示，這些企業(yè)去年的發(fā)展勢頭很猛，機器人生產(chǎn)增長速度都在50%以上，最高的達到900%。日前，工信部發(fā)布《工業(yè)和信息化部關于推進工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導意見》，要求到2020年，培育3-5家具有國際競爭力的龍頭企業(yè)和8-10個配套產(chǎn)業(yè)集群，每萬名員工使用機器人臺數(shù)達到100臺以上。
智能機器細分產(chǎn)業(yè)鏈掘金時代來臨
有人花50萬年薪
尋找專為機器人服務的人
“機器換人”帶來了一個新的挑戰(zhàn)，那就是誰來為先進的設備提供服務？
開春以來，浙江千里馬人力資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理洪文祥就在四處物色能夠為機器人提供管理、維修等綜合服務的高級人才。他年前接到了一個訂單，為一家大企業(yè)尋找一位具備管理和運用大型智能設備的負責人，這家企業(yè)為了挖人開出不低于50萬元的年薪。“類似的委托訂單很多，我剛剛又收到幾個訂單，是幾家自動化公司希望找到專業(yè)的機器人技術人才。”洪文祥認為，與機器人相關的專業(yè)技術人才將隨著機器人產(chǎn)業(yè)的雄起而迎來新的事業(yè)起點。
浙江外服藍拓人力有限公司市場部總經(jīng)理袁一凡經(jīng)理認為，機器人始終需要人來操作、維護、保養(yǎng)。人和機器的關系屬于一種控制鏈的關系，因此只有將人與機器進行協(xié)同合作才能達到人機合一的效果，為企業(yè)創(chuàng)造更高的工作效率，所以機器人產(chǎn)業(yè)的壯大又為機器人服務人才制造了新的市場機會。“人不可能完全被機器人代替，眼下很多企業(yè)最大的問題就是技術工人的招募和管理問題，目前普通企業(yè)中最缺的就是具備先進機器操作、維修的技術工人。”袁一凡認為，機器人產(chǎn)業(yè)將會促進技術工人隊伍的發(fā)展和成長。
關于機器人的服務，不少機器人生產(chǎn)企業(yè)也提供相應的售后服務，但服務費用高昂，甚至人工需要按小時計算。有業(yè)內人士稱，浙江一家紡織企業(yè)引進了德國的先進設備后，企業(yè)員工對這些設備技術的操控和運用并不熟悉，只能邀請德國技術專家來進行技術指導，以便讓員工學會如何使用和維護設備，為此企業(yè)僅咨詢費就支付了11萬歐元。眼下，有人看到了這樣的市場機會，杭州劍橋自動化技術有限公司就是專門為機器人服務的。該公司負責人付曉城透露，公司專為使用機器人的企業(yè)提供定制智能化PLC控制系統(tǒng)及主體裝備與配套機器人的集成服務，并融入工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)遠程診斷維護技術，助推公司產(chǎn)品轉型升級，同時加速公司產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，為客戶提供高效、智慧的自動化整體解決方案。
顯然，工業(yè)自動化正在逐漸成熟，工業(yè)機器人浪潮迎面而來，當越來越多的生產(chǎn)企業(yè)開始大規(guī)模采用工業(yè)機器人時，中國也即將成為全球最大的機器人消費需求國。
毫無疑問，智能機器細分產(chǎn)業(yè)鏈掘金時代必然來臨，重要的是，你準備好了嗎？
新聞鏈接：
四問“機器換人”
為加快推進“機器換人”工作，促進杭州市工業(yè)經(jīng)濟轉型升級，根據(jù)《關于印發(fā)發(fā)展工業(yè)設計與“機器換人”專項行動方案的通知》(浙經(jīng)信投資〔2013〕519號)等文件精神和要求，杭州市開展“機器換人”工作三年行動計劃出臺，18創(chuàng)富為你解讀其中的產(chǎn)業(yè)機會。
一、“機器換人”怎么換？
答：通過實施“機器換人”工程，著力推進低端換高端、機械換數(shù)碼、單臺換成套、人工換智能“四換工程”，在電子制造、食品飲料、機械制造、紡織服裝、汽車整車及零部件、綠色照明、新能源、日用輕工等行業(yè)，開展智能化、自動化、集成化、生態(tài)化的裝備改造。
二、“機器換人”產(chǎn)業(yè)鏈誰來支撐？
答：根據(jù)計劃來看，至2015年，杭州市全社會勞動生產(chǎn)率達到14萬元，萬元工業(yè)增加值從業(yè)人數(shù)比2012年減少四分之一。杭州將著力突破一批關鍵和共性技術，全市每年實施一批“機器換人”產(chǎn)學研、技術創(chuàng)新等項目，解決行業(yè)技術瓶頸問題。著力完善“機器換人”產(chǎn)業(yè)鏈，每年認定10家示范應用企業(yè)、培育3-5家優(yōu)勢服務企業(yè)、建立2-3個產(chǎn)業(yè)技術聯(lián)盟，使行業(yè)設備自動化程度達到全國領先水平，成為全國重要的“機器換人”設備提供商和服務支撐商。
三、450億元用在哪里？
答：杭州全面推進“機器換人”重點項目建設，今后五年每年平均實施“機器換人”項目450項，完成技術改造投入450億元。引導和推動企業(yè)加快更新改造新型裝備，引進智能化信息技術，積極開展應用智能化、自動化機器的技術改造工作，推動信息化與工業(yè)化的深度融合。推廣現(xiàn)代制造模式，加快推進生產(chǎn)工藝流程改造。著力推動裝備智能化改造由龍頭企業(yè)的改造向整個產(chǎn)業(yè)鏈的配套改造轉變，促進整個產(chǎn)業(yè)鏈引進先進技術和設備，并進行消化、吸收和再創(chuàng)新。強化土地保障，各地將工業(yè)投資項目用地作為土地供給的優(yōu)先領域之一，尤其是向“機器換人”技改項目傾斜。
四、“機器換人”有無技術平臺？
答：杭州積極構建公共服務平臺體系。以“機器換人”與機器人技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟和“全國中小企業(yè)科技服務中心”為依托，規(guī)范管理實施隊伍，提升實施水平，確保質量要求。對“機器換人”技術服務公司進行管理，建立市場準入機制，通過控制質量、安全標準，建立服務保障機制。構建“機器換人”公共服務平臺，將用戶、設備開發(fā)商、系統(tǒng)集成商、高校等資源有效集聚，形成行業(yè)突破。培育發(fā)展各類中介服務機構，打造一批為“機器換人”提供技術服務、市場對接的中介服務平臺。加快建設美麗杭州標準化技術服務公共平臺，整合標準技術資源，再造標準服務流程，實現(xiàn)標準協(xié)議應用、標準技術服務、產(chǎn)業(yè)政策研究三大核心功能，努力打造鏈接政府、企業(yè)、研究機構、行業(yè)協(xié)會的產(chǎn)、學、研一體的、開放式的標準化服務平臺。
