杭州、廣州、武漢等地，節(jié)后用工荒再現(xiàn)。今年情況相比往年更加嚴(yán)重，其中電子行業(yè)缺工較大。用工荒大范圍蔓延，倒逼機(jī)器人產(chǎn)業(yè)化提速，制造業(yè)突圍在即。

 

　　近日武漢企業(yè)已展開(kāi)“加薪搶人”大戰(zhàn)，平均薪資較去年上調(diào)近10%。武漢市人力資源和社會(huì)保障局抽樣調(diào)查分析認(rèn)為，今年全市缺工將達(dá)9萬(wàn)至11萬(wàn)，比去年增加1至2萬(wàn)人。電子等勞動(dòng)力密集型企業(yè)普遍缺工，一家電子企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘200名生產(chǎn)線操作工人，基本無(wú)人上前咨詢。另外，山東、河南等地也出現(xiàn)類似現(xiàn)象，招工難更趨常態(tài)化、復(fù)雜化。

 

　　作為全球領(lǐng)先的制造業(yè)大國(guó)，我國(guó)正遭遇勞動(dòng)力日益緊缺和人力成本逐年上漲的問(wèn)題。人力成本的逐年上漲，將刺激制造業(yè)對(duì)機(jī)器人的需求。去年，工信部已出臺(tái)相關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn)，從核心技術(shù)攻關(guān)、推動(dòng)應(yīng)用示范等方面促進(jìn)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

 

　　有統(tǒng)計(jì)顯示，我國(guó)制造業(yè)的工資水平以每年10—20％的速度增長(zhǎng)，而機(jī)器人價(jià)格卻以每年4％的速度下降。一臺(tái)用于焊接的機(jī)器人，2009年每臺(tái)售價(jià)29萬(wàn)元，今年降到24萬(wàn)元，性價(jià)比優(yōu)勢(shì)逐漸體現(xiàn)。

 

　　目前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)狀況和日本80年代初相似，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、人力成本上升和國(guó)家政策支持助推我國(guó)工業(yè)機(jī)器人進(jìn)入快速成長(zhǎng)期。2020年前，機(jī)器人保有量年均復(fù)合增速25%以上；按照2020年1000億元總需求測(cè)算，年需求復(fù)合增長(zhǎng)率不低于35%。

 

　　市場(chǎng)需求快速增長(zhǎng)，帶動(dòng)了我國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展，包括沈陽(yáng)新松機(jī)器人、廣州數(shù)控等一批企業(yè)脫穎而出。國(guó)內(nèi)機(jī)器人龍頭企業(yè)新松機(jī)器人業(yè)績(jī)預(yù)告，2013年凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)20%-40%，扣非凈利潤(rùn)同比大幅增長(zhǎng)60%-80%，成功進(jìn)入電力、機(jī)械、家電、地鐵、國(guó)防等多個(gè)新應(yīng)用領(lǐng)域，國(guó)產(chǎn)機(jī)器人正向多領(lǐng)域滲透。

 

　　總而言之，伴隨人力成本上升和機(jī)器人成本下降，機(jī)器人行業(yè)將維持高成長(zhǎng)。2008年以來(lái)我國(guó)機(jī)器人市場(chǎng)的年需求量增長(zhǎng)了4倍，為機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展50年來(lái)所罕見(jiàn)，但與發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍有較大差距。差距意味著潛力，有預(yù)測(cè)認(rèn)為，我國(guó)在今年將成為全球第一大機(jī)器人市場(chǎng)。