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盤點(diǎn)當(dāng)今機(jī)器人界25位女強(qiáng)人

   日期:2014-12-10     來(lái)源:OFweek機(jī)器人網(wǎng)    作者:jy     評(píng)論:0    
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  導(dǎo)讀: 今年春天,哈維穆德學(xué)院破天荒地把56%的工程學(xué)位授予了女性,這是該學(xué)院的女性本科畢業(yè)生人數(shù)第一次超過(guò)男性。而今年秋天,Lynne Parker宣布了一份ICRA女性組委會(huì)委員的50強(qiáng)名單,ICRA是全球首屈一指的機(jī)器人學(xué)術(shù)會(huì)議之一。
 
  在最近舉行的Grace Hopper女性計(jì)算機(jī)科學(xué)系列會(huì)議上,微軟CEOSatya Nadella給女性提出了一些有待商榷的職業(yè)建議:“這并不是加不加薪的問(wèn)題,而是了解并且相信隨著個(gè)人的不斷成長(zhǎng),社會(huì)機(jī)制最終會(huì)給予你合適的酬勞。這是因果循環(huán)。”活動(dòng)主持人、哈維姆德學(xué)院校長(zhǎng)、微軟董事會(huì)成員Maria Klawe教授隨即發(fā)表了與Nadella的不同觀點(diǎn),她建議女性應(yīng)該在工資加薪方面多做功課,了解行業(yè)整體薪資水平,練習(xí)如何提加薪請(qǐng)求。
 
  事實(shí)上,好業(yè)緣來(lái)得總是比較緩慢。在微軟,管理層和技術(shù)人員的女性比例僅占17%。根據(jù)國(guó)家婦女法律中心的統(tǒng)計(jì),跟男性同行相比,女性只能拿到他們78%的工資。并且,如果在職業(yè)生涯之初沒(méi)有做好起薪的談判,這將持續(xù)影響女人的一生,并由此帶來(lái)巨大的收入損失。
 
  從Hypatia到Grace Hopper,很多受人尊敬的女人在科學(xué)、工程、數(shù)學(xué)和技術(shù)領(lǐng)域留下了濃墨重彩的一筆,盡管沒(méi)有獲得經(jīng)濟(jì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。然而,如果缺少持續(xù)的推動(dòng)力,數(shù)量相對(duì)較少的這些女人很容易就被淹沒(méi)在歷史中??萍碱I(lǐng)域的女性比例仍然遠(yuǎn)低于20%,而榜樣是非常重要的。
 
  然而,事情正在朝一個(gè)正確的方向轉(zhuǎn)變:今年春天,哈維穆德學(xué)院破天荒地把56%的工程學(xué)位授予了女性,這是該學(xué)院的女性本科畢業(yè)生人數(shù)第一次超過(guò)男性。而今年秋天,Lynne Parker宣布了一份ICRA女性組委會(huì)委員的50強(qiáng)名單,ICRA是全球首屈一指的機(jī)器人學(xué)術(shù)會(huì)議之一。
 
  如果Ada Lovelace Day是通過(guò)分享女性在科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)領(lǐng)域的故事而為在這些男性主導(dǎo)的領(lǐng)域里的女性創(chuàng)立新的楷模,這樣的故事將激勵(lì)我們不斷前進(jìn)。
 
  我們?cè)俅瘟谐隽嗣總€(gè)人都應(yīng)該知道的機(jī)器人領(lǐng)域的女強(qiáng)人名單(去年我們也曾有一個(gè)這樣的名單)。
 
  名單中的所有人都做出了很大的貢獻(xiàn),排名不分先后。相反,它代表了一個(gè)范圍:從初期階段到退休,來(lái)自許多不同的國(guó)家和各種不同的機(jī)器人學(xué)科;研究人員,企業(yè)家和學(xué)者,發(fā)明家,藝術(shù)家和政策制定者。
 
  uzena Bajcsy
  Ruzena Bajcsy加州大學(xué)伯克利分校CITRIS總監(jiān)/電子工程和計(jì)算機(jī)科學(xué)教授
 
  Ruzena Bajcsy從2001年11月開(kāi)始執(zhí)掌CITRIS,在此之前的30多年里,她一直從事機(jī)器人、人工智能和機(jī)器感知領(lǐng)域的研究工作。Bajcsy的文憑跨越傳統(tǒng)離散神經(jīng)學(xué)科、應(yīng)用力學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域。她還同時(shí)是國(guó)家工程院和醫(yī)學(xué)研究所的成員,這是沒(méi)有幾個(gè)人能比得上的。
 
  Sampriti Bhattacharya
  Sampriti Bhattacharya麻省理工學(xué)院博士研究生、Lab-XFoundation的董事兼創(chuàng)始人
 
  Sampriti Bhattacharya是麻省理工學(xué)院機(jī)械工程部門做核反應(yīng)堆檢測(cè)的水下機(jī)器人研究的博士研究生。作為一個(gè)來(lái)自印度加爾各答一個(gè)很小的大學(xué)的研究員,Bhattacharya感覺(jué)到在她的國(guó)家很少有機(jī)會(huì)能在工程研究和創(chuàng)新上做出成績(jī)。這促使她創(chuàng)立Lab-XFoundation為資源有限的地區(qū)提供實(shí)操工程培訓(xùn),把世界一流的教育引入發(fā)展中國(guó)家。
 
  Maren Bennewitz
  Maren Bennewitz弗賴堡大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)助理教授、人形機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人
 
  Maren Bennewitz為機(jī)器人系統(tǒng)與人類并存和交互開(kāi)發(fā)了很多創(chuàng)新的解決方案。其中有人形機(jī)器人和輪式機(jī)器人導(dǎo)航的概率技術(shù),主要是通過(guò)傳感器數(shù)據(jù)可靠檢測(cè)和追蹤人類,并分析他們的運(yùn)動(dòng)。她目前是歐盟Squirrel和Rovia項(xiàng)目和德國(guó)BrainLinke-BrainTools的PI。
 
  Ekaterina Bereziy
  Ekaterina Bereziy ExoAtlet創(chuàng)始人兼CEO
 
  Ekaterina Bereziy畢業(yè)于莫斯科國(guó)立大學(xué)力學(xué)與數(shù)學(xué)系,創(chuàng)辦ExoAtlet,俄羅斯的第一個(gè)外骨骼創(chuàng)業(yè)公司。ExoAtlet專注于外骨骼機(jī)器人領(lǐng)域,他們還擊敗了750家創(chuàng)業(yè)公司,活動(dòng)了Skelkovo ITcluster的獎(jiǎng)項(xiàng)。
 
  Alicia Casals
  Alicia Casals加泰羅尼亞理工大學(xué)自動(dòng)控制和計(jì)算工程系正教授、IBEC的機(jī)器人集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人
 
  Alicia Casals目前在帶領(lǐng)加泰羅尼亞醫(yī)學(xué)工程研究所的機(jī)器人和醫(yī)學(xué)影像項(xiàng)目研究組以及智能機(jī)器人與系統(tǒng)(GRINS)研究組。該研究專注于通過(guò)多模態(tài)感知提升人與機(jī)器人的交互,主要關(guān)注醫(yī)療機(jī)器人領(lǐng)域。她在這一領(lǐng)域的工作方向主要是機(jī)器人系統(tǒng)以及康復(fù)、協(xié)助、外科應(yīng)用領(lǐng)域的控制策略。2001年她作為創(chuàng)始人之一創(chuàng)立了歐洲機(jī)器人網(wǎng)絡(luò)Euron,并擔(dān)任公司董事會(huì)成員至2008年。2004年,她創(chuàng)立了西班牙機(jī)器人分會(huì),并擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)至2006年。在2008-2009年間,她擔(dān)任IEEE機(jī)器人和自動(dòng)化協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。在其他的獎(jiǎng)項(xiàng)方面,她還在1998年獲得了Generalitatde Catalunya的Narcís Monturiol勛章。
 
  Elaine Chen
  Elaine Chen麻省理工學(xué)院斯隆商學(xué)院高級(jí)講師、麻省理工學(xué)院企業(yè)家俱樂(lè)部馬丁信托中心的常駐企業(yè)家、Concept Springs顧問(wèn)
 
  ElaineChen是麻省理工學(xué)院工程培訓(xùn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心的一名主管。她在硬件和軟件創(chuàng)業(yè)方面擁有超過(guò)20年的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和突破性產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。她曾擔(dān)任過(guò)幾個(gè)創(chuàng)業(yè)公司副總裁級(jí)別的產(chǎn)品管理和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管,包括SensAble Technologies、Zeemote、Zeo和最近的Rethink Robotics,該公司將革命性的Baxter協(xié)作機(jī)器人帶入了市場(chǎng)。
 
  Marita Cheng
  Marita Cheng 2Mar Robotics創(chuàng)始人兼CEO、Robogals創(chuàng)始人
 
  Marita Cheng是2Mar Robotics的創(chuàng)始人兼CEO,該公司為傷殘人士生產(chǎn)機(jī)器人手臂。2008年,還是墨爾本大學(xué)機(jī)電一體化本科生的Marita就創(chuàng)辦了Robogals,一個(gè)學(xué)校的社團(tuán),旨在鼓勵(lì)女性去獲取STEM學(xué)位。Robogals現(xiàn)在是一個(gè)全球性的志愿者計(jì)劃,在5個(gè)國(guó)家的21所大學(xué)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。Cheng曾榮膺2012年度為澳大利亞杰出青年獎(jiǎng)。
 
  Vanessa Evers
  Vanessa Evers特文特大學(xué)傳媒互動(dòng)小組計(jì)算機(jī)科學(xué)教授
 
  Vanessa Evers喜歡從社會(huì)心理學(xué)的角度研究人類行為的理論,并看看當(dāng)我們與技術(shù)交互時(shí)的流程是否類似。她的研究領(lǐng)域主要集中在人類與自主設(shè)備之間的交互,例如機(jī)器人或機(jī)器學(xué)習(xí)系統(tǒng)以及人機(jī)交互方面的文化。Vanessa獲得了由Dutch National SocietyofRegistered Information Specialists頒發(fā)的最佳論文獎(jiǎng),她跟她的博士學(xué)生Henriette Cramer還是用戶建模與用戶適配交互(User Modelingand User Adapted Interaction)雜志優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者JamesChen的合作者。她是ACM國(guó)際人機(jī)互動(dòng)指導(dǎo)委員會(huì)成員和人機(jī)互動(dòng)雜志的合伙人。
 
  Silvia Ferrari
  Silvia Ferrari杜克大學(xué)機(jī)械工程和材料科學(xué)教授、智能系統(tǒng)與控制&WISeNet實(shí)驗(yàn)室主任
 
  SilviaFerrari的研究旨在提供具有更高程度數(shù)學(xué)結(jié)構(gòu)的智能控制系統(tǒng)以指導(dǎo)應(yīng)用并提升可靠性。決策過(guò)程的自動(dòng)化是基于控制理論和生命科學(xué)的概念策略。最近的工作重點(diǎn)是計(jì)算幾何和多尺度動(dòng)力系統(tǒng)的最優(yōu)控制問(wèn)題,旨在提高移動(dòng)傳感器網(wǎng)絡(luò)的效果,例如安裝在水下機(jī)器人和地面機(jī)器人上的聲波和排雷傳感器。也正在開(kāi)發(fā)新的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練方法以保持長(zhǎng)期的程序性記憶,在線求解偏微分方程,訓(xùn)練體外和由電腦模擬的脈沖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)來(lái)解決復(fù)雜的感覺(jué)運(yùn)動(dòng)學(xué)習(xí)的問(wèn)題。
 
  Maria Gini
  Maria Gini明尼蘇達(dá)大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)莫爾斯校友會(huì)特聘教授
 
  Maria Gini的研究涵蓋了多機(jī)器人系統(tǒng)、機(jī)器人群、機(jī)器人行為、自治智能體、多智能體系統(tǒng)、拍賣、分布式規(guī)劃和決策。她是2001年明尼蘇達(dá)大學(xué)首屆杰出女學(xué)者獎(jiǎng)的獲得者,AAAI會(huì)員,ACM杰出科學(xué)家,ACM人工智能專題委員會(huì)的主席,AAAI執(zhí)行委員會(huì)成員,自治智能體與多智能體系統(tǒng)國(guó)際基金會(huì)的董事會(huì)成員。
 
 
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