導讀: 今年春天,哈維穆德學院破天荒地把56%的工程學位授予了女性,這是該學院的女性本科畢業(yè)生人數(shù)第一次超過男性。而今年秋天,Lynne Parker宣布了一份ICRA女性組委會委員的50強名單,ICRA是全球首屈一指的機器人學術會議之一。
在最近舉行的Grace Hopper女性計算機科學系列會議上,微軟CEOSatya Nadella給女性提出了一些有待商榷的職業(yè)建議:“這并不是加不加薪的問題,而是了解并且相信隨著個人的不斷成長,社會機制最終會給予你合適的酬勞。這是因果循環(huán)。”活動主持人、哈維姆德學院校長、微軟董事會成員Maria Klawe教授隨即發(fā)表了與Nadella的不同觀點,她建議女性應該在工資加薪方面多做功課,了解行業(yè)整體薪資水平,練習如何提加薪請求。
事實上,好業(yè)緣來得總是比較緩慢。在微軟,管理層和技術人員的女性比例僅占17%。根據(jù)國家婦女法律中心的統(tǒng)計,跟男性同行相比,女性只能拿到他們78%的工資。并且,如果在職業(yè)生涯之初沒有做好起薪的談判,這將持續(xù)影響女人的一生,并由此帶來巨大的收入損失。
從Hypatia到Grace Hopper,很多受人尊敬的女人在科學、工程、數(shù)學和技術領域留下了濃墨重彩的一筆,盡管沒有獲得經(jīng)濟上的獎勵。然而,如果缺少持續(xù)的推動力,數(shù)量相對較少的這些女人很容易就被淹沒在歷史中??萍碱I域的女性比例仍然遠低于20%,而榜樣是非常重要的。
然而,事情正在朝一個正確的方向轉(zhuǎn)變:今年春天,哈維穆德學院破天荒地把56%的工程學位授予了女性,這是該學院的女性本科畢業(yè)生人數(shù)第一次超過男性。而今年秋天,Lynne Parker宣布了一份ICRA女性組委會委員的50強名單,ICRA是全球首屈一指的機器人學術會議之一。
如果Ada Lovelace Day是通過分享女性在科學、技術、工程和數(shù)學領域的故事而為在這些男性主導的領域里的女性創(chuàng)立新的楷模,這樣的故事將激勵我們不斷前進。
我們再次列出了每個人都應該知道的機器人領域的女強人名單(去年我們也曾有一個這樣的名單)。
名單中的所有人都做出了很大的貢獻,排名不分先后。相反,它代表了一個范圍:從初期階段到退休,來自許多不同的國家和各種不同的機器人學科;研究人員,企業(yè)家和學者,發(fā)明家,藝術家和政策制定者。
uzena Bajcsy

Ruzena Bajcsy加州大學伯克利分校CITRIS總監(jiān)/電子工程和計算機科學教授
Ruzena Bajcsy從2001年11月開始執(zhí)掌CITRIS,在此之前的30多年里,她一直從事機器人、人工智能和機器感知領域的研究工作。Bajcsy的文憑跨越傳統(tǒng)離散神經(jīng)學科、應用力學和計算機科學等多個領域。她還同時是國家工程院和醫(yī)學研究所的成員,這是沒有幾個人能比得上的。
Sampriti Bhattacharya

Sampriti Bhattacharya麻省理工學院博士研究生、Lab-XFoundation的董事兼創(chuàng)始人
Sampriti Bhattacharya是麻省理工學院機械工程部門做核反應堆檢測的水下機器人研究的博士研究生。作為一個來自印度加爾各答一個很小的大學的研究員,Bhattacharya感覺到在她的國家很少有機會能在工程研究和創(chuàng)新上做出成績。這促使她創(chuàng)立Lab-XFoundation為資源有限的地區(qū)提供實操工程培訓,把世界一流的教育引入發(fā)展中國家。
Maren Bennewitz

Maren Bennewitz弗賴堡大學計算機科學助理教授、人形機器人實驗室負責人
Maren Bennewitz為機器人系統(tǒng)與人類并存和交互開發(fā)了很多創(chuàng)新的解決方案。其中有人形機器人和輪式機器人導航的概率技術,主要是通過傳感器數(shù)據(jù)可靠檢測和追蹤人類,并分析他們的運動。她目前是歐盟Squirrel和Rovia項目和德國BrainLinke-BrainTools的PI。
Ekaterina Bereziy

Ekaterina Bereziy ExoAtlet創(chuàng)始人兼CEO
Ekaterina Bereziy畢業(yè)于莫斯科國立大學力學與數(shù)學系,創(chuàng)辦ExoAtlet,俄羅斯的第一個外骨骼創(chuàng)業(yè)公司。ExoAtlet專注于外骨骼機器人領域,他們還擊敗了750家創(chuàng)業(yè)公司,活動了Skelkovo ITcluster的獎項。
Alicia Casals

Alicia Casals加泰羅尼亞理工大學自動控制和計算工程系正教授、IBEC的機器人集團領導人
Alicia Casals目前在帶領加泰羅尼亞醫(yī)學工程研究所的機器人和醫(yī)學影像項目研究組以及智能機器人與系統(tǒng)(GRINS)研究組。該研究專注于通過多模態(tài)感知提升人與機器人的交互,主要關注醫(yī)療機器人領域。她在這一領域的工作方向主要是機器人系統(tǒng)以及康復、協(xié)助、外科應用領域的控制策略。2001年她作為創(chuàng)始人之一創(chuàng)立了歐洲機器人網(wǎng)絡Euron,并擔任公司董事會成員至2008年。2004年,她創(chuàng)立了西班牙機器人分會,并擔任領導至2006年。在2008-2009年間,她擔任IEEE機器人和自動化協(xié)會副會長。在其他的獎項方面,她還在1998年獲得了Generalitatde Catalunya的Narcís Monturiol勛章。
Elaine Chen

Elaine Chen麻省理工學院斯隆商學院高級講師、麻省理工學院企業(yè)家俱樂部馬丁信托中心的常駐企業(yè)家、Concept Springs顧問
ElaineChen是麻省理工學院工程培訓和產(chǎn)品開發(fā)中心的一名主管。她在硬件和軟件創(chuàng)業(yè)方面擁有超過20年的團隊建設和突破性產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗。她曾擔任過幾個創(chuàng)業(yè)公司副總裁級別的產(chǎn)品管理和產(chǎn)品開發(fā)主管,包括SensAble Technologies、Zeemote、Zeo和最近的Rethink Robotics,該公司將革命性的Baxter協(xié)作機器人帶入了市場。
Marita Cheng

Marita Cheng 2Mar Robotics創(chuàng)始人兼CEO、Robogals創(chuàng)始人
Marita Cheng是2Mar Robotics的創(chuàng)始人兼CEO,該公司為傷殘人士生產(chǎn)機器人手臂。2008年,還是墨爾本大學機電一體化本科生的Marita就創(chuàng)辦了Robogals,一個學校的社團,旨在鼓勵女性去獲取STEM學位。Robogals現(xiàn)在是一個全球性的志愿者計劃,在5個國家的21所大學設有分支機構(gòu)。Cheng曾榮膺2012年度為澳大利亞杰出青年獎。
Vanessa Evers

Vanessa Evers特文特大學傳媒互動小組計算機科學教授
Vanessa Evers喜歡從社會心理學的角度研究人類行為的理論,并看看當我們與技術交互時的流程是否類似。她的研究領域主要集中在人類與自主設備之間的交互,例如機器人或機器學習系統(tǒng)以及人機交互方面的文化。Vanessa獲得了由Dutch National SocietyofRegistered Information Specialists頒發(fā)的最佳論文獎,她跟她的博士學生Henriette Cramer還是用戶建模與用戶適配交互(User Modelingand User Adapted Interaction)雜志優(yōu)秀論文獎獲得者JamesChen的合作者。她是ACM國際人機互動指導委員會成員和人機互動雜志的合伙人。
Silvia Ferrari

Silvia Ferrari杜克大學機械工程和材料科學教授、智能系統(tǒng)與控制&WISeNet實驗室主任
SilviaFerrari的研究旨在提供具有更高程度數(shù)學結(jié)構(gòu)的智能控制系統(tǒng)以指導應用并提升可靠性。決策過程的自動化是基于控制理論和生命科學的概念策略。最近的工作重點是計算幾何和多尺度動力系統(tǒng)的最優(yōu)控制問題,旨在提高移動傳感器網(wǎng)絡的效果,例如安裝在水下機器人和地面機器人上的聲波和排雷傳感器。也正在開發(fā)新的神經(jīng)網(wǎng)絡訓練方法以保持長期的程序性記憶,在線求解偏微分方程,訓練體外和由電腦模擬的脈沖神經(jīng)網(wǎng)絡來解決復雜的感覺運動學習的問題。
Maria Gini

Maria Gini明尼蘇達大學計算機科學莫爾斯校友會特聘教授
Maria Gini的研究涵蓋了多機器人系統(tǒng)、機器人群、機器人行為、自治智能體、多智能體系統(tǒng)、拍賣、分布式規(guī)劃和決策。她是2001年明尼蘇達大學首屆杰出女學者獎的獲得者,AAAI會員,ACM杰出科學家,ACM人工智能專題委員會的主席,AAAI執(zhí)行委員會成員,自治智能體與多智能體系統(tǒng)國際基金會的董事會成員。