《羅輯思維》曾經(jīng)播出過一期節(jié)目《和你賽跑的不是人》，說的是由于工業(yè)機器人及人工智能的廣泛運用，未來的勞動者可能將面臨極為慘烈的就業(yè)難現(xiàn)象。

 

　　還有一個情況促使該趨勢快速地來到我們身邊，這就是中國已經(jīng)進入老齡化社會，沒有更多的勞動者支撐中國制造了。目前，在我國珠三角、長三角的許多加工制造業(yè)基地，正在興起機器代人的風(fēng)潮。未來，“民工荒”的劇情將翻轉(zhuǎn)，變成“民工慌”。

 

　　《羅輯思維》還提出，這一趨勢不僅使低知識技術(shù)層次的勞動者大量失業(yè)，對于未來的高知識技術(shù)階層也不是好消息，因為互聯(lián)網(wǎng)及人工智能的發(fā)展，不僅取代了低層次的體力勞動，也在一定程度上取代了腦力勞動，比如數(shù)據(jù)分析、翻譯、法律服務(wù)、教師等職業(yè)也都面臨著互聯(lián)網(wǎng)的巨大挑戰(zhàn)。

 

　　對此，我們認為，形勢并不像他們說得那么糟糕。筆者曾在《學(xué)業(yè)規(guī)劃原理》中提出了休閑偏好的概念：雖然機器與人工智能的確會取代大量的工作崗位，但同時也提高了勞動生產(chǎn)率，原來工作一個月能掙一萬元，現(xiàn)在工作一周就可以掙一萬元，這時人們就會出現(xiàn)休閑偏好，即我是繼續(xù)工作一個月掙四萬元呢？還是僅工作一周，然后用其他三周來休閑、旅游、娛樂呢？相信許多人在滿足了基本生活需求后，就會選擇一個月只工作一周，這時用人單位就會出現(xiàn)一崗多人的現(xiàn)象，即一個月內(nèi)的一個工作崗位上，有四個人在不同的時間段來上班，每一個都可以實現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè)。

 

　　當(dāng)然，還有一種可能性已經(jīng)在有些領(lǐng)域出現(xiàn)，即提前退休，現(xiàn)在許多做軟件的年輕人工資非常高，有時三五年就可以掙到幾百萬元甚至上千萬，在掙到了一輩子都花不完的錢后，他們?nèi)鄽q就退休了，就做一些自己更感興趣的事情去了，這就把工作崗位讓給了更年輕的人。如此說來，由于工作效率的提高及個人的休閑偏好的存在，人們的就業(yè)情況并不會變差，而是變得更好了！

 

　　那么，將來哪些職業(yè)可能會需求增加、前程光明呢？《羅輯思維》給出了答案，就是不是追求效率而是追求趣味的工作，比如藝術(shù)設(shè)計、音樂表演等，再一個就是追求人與人之間聯(lián)系的職位，比如護理、心理咨詢師等。對此，我們表示贊同，但需要補充的是，追求效率的職位也并非沒有前途，比如科技創(chuàng)新、經(jīng)營管理等職位，也一樣需要人來做，可以說，在所有工作中，只要是需要人的想像力的職位都離不開人。

 

　　從企業(yè)的角度來看，人工智能取代的只是附加價值最小的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，而高附加價值的研發(fā)和營銷環(huán)節(jié)，人工智能就無法取代。另外，機器人生產(chǎn)仍然需要技術(shù)管理人員、運行維護人員、機器編程人員，所以，學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)，到這些職位上去發(fā)展的學(xué)生依然會有錦繡前程。