2015年，渣打銀行開(kāi)展了第六次年度珠三角制造業(yè)調(diào)查。調(diào)查顯示：珠江三角洲今年工資漲幅或達(dá)8.4%；工資上漲體現(xiàn)為生產(chǎn)率持續(xù)改善，而增加自動(dòng)化投入、優(yōu)化生產(chǎn)流程和工藝是珠三角制造企業(yè)應(yīng)對(duì)用工短缺和工資上漲的普遍做法。

 

　　“機(jī)器換人”應(yīng)對(duì)“漲薪潮”

 

　　根據(jù)廣東省商務(wù)廳去年底到今年初的摸底調(diào)查顯示，只有20%的外貿(mào)企業(yè)預(yù)期2015年訂單有所增長(zhǎng)，預(yù)期訂單下降的企業(yè)則達(dá)到40%以上。與貿(mào)易形勢(shì)的悲觀預(yù)期相對(duì)應(yīng)的是仍在不斷攀升的員工工資上漲預(yù)期。渣打銀行在今年2月底到3月底之間針對(duì)珠三角制造企業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn)：與去年的調(diào)查相比，受訪企業(yè)預(yù)計(jì)工資上漲幅度在10%～15%之間。2015年平均工資漲幅預(yù)期是8.4%，高于去年的8.1%。

 

　　廣東省科技創(chuàng)新大會(huì)上公布的一組數(shù)據(jù)顯示：廣東省制造業(yè)一線工人人均工資早在2013年就達(dá)到了4.6萬(wàn)元，是10年前的2.9倍。“使用官方CPI作為物價(jià)平減指數(shù)，2015年預(yù)期實(shí)際工資漲幅約為6.8%，高于2014年的6.1%和2013年的5.8%。”渣打銀行報(bào)告執(zhí)行人表示，實(shí)際工資增長(zhǎng)持續(xù)加快應(yīng)該能為家庭消費(fèi)提供重要支撐，在今年中國(guó)經(jīng)濟(jì)減速背景下，這一點(diǎn)的積極意義可能被忽視。

 

　　在經(jīng)營(yíng)壓力面前，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始將“機(jī)器換人”提上了日程。在佛山順德，一家制冷設(shè)備公司的生產(chǎn)線上，空調(diào)遙控器的生產(chǎn)環(huán)節(jié)原先需要7名工人，在采用自動(dòng)化工業(yè)機(jī)器人之后，所需員工數(shù)降到了2名，同時(shí)裝配效率比過(guò)去提高了1.5倍。

 

　　而這一趨勢(shì)，更得到了珠三角地方政府的積極支持。2015年3月底廣東省人民政府印發(fā)《廣東省工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)計(jì)劃(2015-2017年)的通知》，提出廣東全省未來(lái)3年將累計(jì)投入9430億元，引導(dǎo)2萬(wàn)家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成新一輪技術(shù)改造。自2014年起，東莞市政府連續(xù)3年每年安排財(cái)政資金2億元，用于鼓勵(lì)企業(yè)“機(jī)器換人”。滿足重點(diǎn)示范推廣項(xiàng)目、使用莞產(chǎn)設(shè)備等條件后，單個(gè)項(xiàng)目最高資助金額可達(dá)500萬(wàn)元。

 

　　據(jù)公開(kāi)資料統(tǒng)計(jì)，從2014年9月截至今年第一季度，東莞市收到實(shí)施“機(jī)器換人”有效申報(bào)項(xiàng)目505個(gè)，項(xiàng)目總投資42.6億元，其中應(yīng)用生產(chǎn)設(shè)備達(dá)7億元，預(yù)計(jì)可減少用工34378人，產(chǎn)品平均合格率從89.3%大幅上升至96.6%，單位產(chǎn)品成本平均下降一成，每年可產(chǎn)生銷(xiāo)售收入達(dá)291.6億元。“勞動(dòng)力成本和工資水平上升雖然給制造企業(yè)帶來(lái)挑戰(zhàn)，但卻體現(xiàn)出中國(guó)生產(chǎn)率改善和產(chǎn)品復(fù)雜程度提高。同時(shí)，自動(dòng)化設(shè)備和機(jī)器人有利于中國(guó)提升制造業(yè)價(jià)值。”渣打銀行制造業(yè)報(bào)告總結(jié)道。

 

　　“機(jī)器換人”忌盲目跟風(fēng)

 

　　盡管在“機(jī)器換人”方面出現(xiàn)了上述熱潮，但業(yè)界普遍認(rèn)為，“機(jī)器換人”并不容易。尤其要注意的是，“機(jī)器換人”不應(yīng)該只是簡(jiǎn)單的機(jī)器替代人工，而應(yīng)該與產(chǎn)業(yè)升級(jí)結(jié)合起來(lái)。對(duì)于國(guó)內(nèi)的機(jī)器人行業(yè)及政府來(lái)說(shuō)，在這股風(fēng)口除了追求機(jī)器人制造核心技術(shù)突破外，更應(yīng)該注重機(jī)器人配套服務(wù)的拓展。

 

　　例如，在當(dāng)下的“機(jī)器換人”過(guò)程中，有個(gè)突出的問(wèn)題就是低端行業(yè)的高端機(jī)器人應(yīng)用，如衛(wèi)浴五金(打磨拋光)行業(yè)。這類(lèi)行業(yè)生產(chǎn)方式落后，但行業(yè)領(lǐng)域廣、市場(chǎng)空間大，且對(duì)價(jià)格極其敏感，而這方面的機(jī)器人復(fù)雜程度卻遠(yuǎn)大于焊接等機(jī)械人。它要求機(jī)器人本體防水、防塵、防爆，對(duì)控制的要求包括力控制、離線編程等，而工藝上則要求曲面規(guī)劃、打磨等，非常復(fù)雜，導(dǎo)致成本也極高。對(duì)于這類(lèi)企業(yè)，如果盲目趕時(shí)髦進(jìn)行“機(jī)器換人”，哪怕是在有政府補(bǔ)貼的情況下，恐怕也會(huì)因?yàn)楦咄度雽?dǎo)致生存危機(jī)。

 

　　全球四大工業(yè)機(jī)器人制造企業(yè)之一的abb公司中國(guó)總裁顧純?cè)仓赋?，在這種情況下，光靠政府補(bǔ)貼，“運(yùn)動(dòng)式”地推進(jìn)“機(jī)器換人”，效果依然難以達(dá)到預(yù)期。他認(rèn)為，制造類(lèi)企業(yè)以及政府不能光從“換人”的角度出發(fā)去看待機(jī)器人，而應(yīng)該深入思考如何利用機(jī)器人來(lái)改變工藝生產(chǎn)流程、解決制造周期、成本以及整個(gè)工藝流程的問(wèn)題，讓產(chǎn)品更有競(jìng)爭(zhēng)力，從而實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。