近日，“2015浙江·臺灣合作周”暨第二屆海峽兩岸民營經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展論壇在溫州舉行。來自溫州各地共100多位企業(yè)家參加，我市10多位企業(yè)家代表應(yīng)邀參加了溫州·臺灣工業(yè)機器人技術(shù)交流會。
現(xiàn)場，臺灣工業(yè)機器人協(xié)會理事長、屏東科技大學土木系教授柯千禾先生就臺灣工業(yè)機器人協(xié)會的工作發(fā)展，工作成效以及工業(yè)機器人對今后工業(yè)的發(fā)展等作了簡單的介紹。
近年來，我市的人力資源成本在不斷上漲，已成為阻礙企業(yè)發(fā)展的瓶頸，越來越多的企業(yè)將目光投向了以工業(yè)機器人為代表的自動化技術(shù)與設(shè)備，希望尋找到實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級的最優(yōu)解決方案。
去年，溫州市規(guī)上工業(yè)企業(yè)“機器換人”覆蓋面達到28%，比全省平均水平高出7個點，居全省前列。不過，也有不少企業(yè)在轉(zhuǎn)型中，發(fā)現(xiàn)使用機器人不太成熟、維修困難等問題。
“即使在臺灣，完全實現(xiàn)機器換人，全部自動化也不現(xiàn)實，困難很大。”柯千禾說，根據(jù)臺灣的發(fā)展經(jīng)驗，機器換人能換到30%至50%就算不錯，“很多方面機器人還是做不了的，更容易實現(xiàn)的是‘機器助人’，也就是說人和機器一起工作。”
臺灣有關(guān)專家現(xiàn)場還就工業(yè)機器人的應(yīng)用及已取得的成效作了分析和提出建議。
近年來，我市的民企同樣加快了“機器換人”步伐，雖然逐漸緩解了人工荒，但也遇到了新的更大的考驗，那就是技術(shù)工人的短缺，尤其是自動化人才的緊缺，機器設(shè)備及生產(chǎn)線面臨運轉(zhuǎn)和維護的難題。
企業(yè)家紛紛表示，這些活動很有意義，而且能了解更多的前沿信息，但作為樂清的本土企業(yè)，一定要根據(jù)實際情況，了解本企業(yè)的生產(chǎn)流程，深入車間，把這些前沿的信息與本土企業(yè)有機融合在一起，產(chǎn)生真正的效果。
巨邦集團總裁張小昉：
工業(yè)機器人這個話題是企業(yè)家目前最為關(guān)注的話題之一。巨邦三年前投入的環(huán)網(wǎng)柜流水線就引進了國外先進的焊接系統(tǒng)，通過人機結(jié)合工作，產(chǎn)品的合格率提升了，車間的人員減少了，效率隨之提高，這是機器人給工業(yè)帶來的前所未有的革命。
所以近幾年來，巨邦不斷投入，對一些車間進行自動化信息化改造，如變壓器車間，斷路器裝配流水線等，通過改造和機器換人，原來一些流水線上的組員每組要10多人的，現(xiàn)在只要兩人就可以完成同樣的工作量，更重要的是產(chǎn)品綜合性能提高了。
同時我們也發(fā)現(xiàn)，工業(yè)機器人對于我市的民企來說，也有局限性，機器人適合于全自動化流水線、一些特殊崗位，如焊接注塑等，機器人并不適用。
近年來，我也通過多方調(diào)研，發(fā)現(xiàn)制造業(yè)市場上同質(zhì)競爭、壓價競爭比較嚴重，企業(yè)幾乎沒有利潤，這樣一些企業(yè)主對加大投入的熱情不高，特別是加快機器換人的步伐滯后，這也制約了企業(yè)的更好發(fā)展。
所以建議我市的民企要多發(fā)展原創(chuàng)產(chǎn)品，多探索新的營銷模式，對同類產(chǎn)品開展二次研發(fā)，加強企業(yè)的核心競爭力；向我市一些優(yōu)秀的民企學習，多交流、取經(jīng)，只有這樣，才能使樂清的民企更穩(wěn)、更快發(fā)展。
“機器換人”不能“隨大流”
正泰儀表公司副總經(jīng)理黃信瑤:
對于機器換人，我個人認為，“機器換人”最重要的，不是用機器把人替換掉，而是要更新企業(yè)傳統(tǒng)的思維模式，以裝備更新來帶動技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，改變過去依賴低成本勞動力的發(fā)展模式，提升企業(yè)的核心競爭力。為此，在“機器換人”過程中，我們要更加關(guān)懷員工，因為“機器很關(guān)鍵，但人是核心”。只有員工素質(zhì)提高了，才能把先進的生產(chǎn)技術(shù)納入到整套的生產(chǎn)管理體系中去，最終實現(xiàn)生產(chǎn)智能化、決策科學化，把信息化與工業(yè)化深度融合。
正泰儀表公司進行“機器換人”并非是“隨大流”，而是根據(jù)自身的實際情況，主要集中在勞動力最密集的環(huán)節(jié)、質(zhì)量需要提升的環(huán)節(jié)、產(chǎn)能出現(xiàn)瓶頸的環(huán)節(jié)；主要表現(xiàn)為打造無人車間、自主研發(fā)與引進全自動流水線、用數(shù)碼設(shè)備替代傳統(tǒng)機械、采用信息化管理等形式。
近日，我們浙江正泰儀器儀表有限責任公司零部件制造部的上端鈕鎖接線片螺絲設(shè)備、下端鈕鎖繼電器螺絲設(shè)備和下端鈕自動組裝設(shè)備三臺設(shè)備正式交付使用，通過這三個自動化技術(shù)改造項目的實施，單相國網(wǎng)結(jié)構(gòu)件用工人數(shù)較多的鎖螺絲、插接線端鈕關(guān)鍵工序?qū)崿F(xiàn)自動化，減少用工人數(shù)18人，產(chǎn)品質(zhì)量提升近5個百分點，年節(jié)省成本近90萬元。公司實施“機器換人”取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效應(yīng)。
讓機器人貼近工業(yè)文明
南洋電氣集團總經(jīng)理助理付勁松：
近日，我作為樂清民企的嘉賓，很榮幸的一起分享了由溫州市科學技術(shù)局、浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院承辦，溫州風險投資研究院、溫州市科技合作交流中心協(xié)辦的“溫州·臺灣工業(yè)機器人技術(shù)交流會”，收獲很大。
工業(yè)機器人以它的“可編程、擬人化、通用性、機電一體化”等四大特點越來越被制造企業(yè)所青睞，和傳統(tǒng)的機械設(shè)備相比，工業(yè)機器人在完成操作過程中更精準、更高效、更環(huán)保、更節(jié)能，廣泛應(yīng)用于打磨、焊接、裝配、搬運、沖壓等制造環(huán)節(jié)。
樂清是溫州的工業(yè)強縣之一，民營企業(yè)在溫州的經(jīng)濟發(fā)展中，歷來是一支不可替代的中堅力量。走在中國改革開放前列的樂清企業(yè)，是否能審時度勢，讓工業(yè)機器人走進車間，貼近工業(yè)文明，為樂清的工業(yè)4.0打下良好基礎(chǔ)，打造工業(yè)智能工廠，我想，實施機器換人是樂清企業(yè)發(fā)展的又一個新的里程碑。南洋近年來，把科技創(chuàng)新擺在企業(yè)戰(zhàn)略層面，不斷加快科研投入，自去年3月份起，公司先后投入2000多萬元購入國外先進的數(shù)控沖床和焊接機器人等自動化設(shè)備對集團各公司的車間生產(chǎn)線進行了技術(shù)改造，實施了機器換人，取得了良好的效果。
