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從“機器換人”看企業(yè)升級

   日期:2015-07-22     來源:徐州日報    作者:zrp     評論:0    
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  近日,記者來到沛縣龍固工業(yè)園編織機械加工制造基地,10萬平方米的廠房,300多臺加工設備高速運轉,自動化加工場面讓人震撼。這個全國最大的編織機械加工項目,目前可年生產各類編織機械5萬余臺,產值近億元。
 
  項目負責人、徐州恒輝編織機械有限公司董事長韓百峰介紹,公司經過三期建設,已經有300多臺設備在同時運轉,但整個廠房只需要400多個工人。相比于傳統(tǒng)生產模式,其生產線基本實現智能化生產,減少了60%人力的同時,效率還提升了50%,大大降低了生產成本。
 
  “十多年前受益于人口紅利,龍固編織機械產業(yè)迅速崛起。但進入21世紀后,熟練工正在老去,企業(yè)工資性投入逐年提高,新設備不斷增加,年輕一代不愿意進入勞動密集型產業(yè)……這一系列變化,倒逼地處鄉(xiāng)村的編織機械制造業(yè)轉型升級,擺脫人力依賴。”韓百峰表示。面對招工難,地處龍固鎮(zhèn)桃園村的恒輝編織,一些技術工人的月薪近5000元,人員還是不能像城里的企業(yè)那樣穩(wěn)定。
 
  新招聘的工人以90后為主體,他們不愿意從事單調的工作,人員的管理問題困擾著企業(yè)的發(fā)展。這幾年,加工車間用上了綜合機床,一臺機器代替了過去的車、銑、磨、刨等車床,而且加工精度大大提高,技術工人只需要根據刀具磨損情況修正、更換刀具就行了。在提高產品質量的同時,生產效率也提升了4倍,即從每人管理一臺織機提升到每人可同時管理4臺織機以上。
 
  自動化機臺操作人員素質要求肯定要比普通工人高。在縣科技鎮(zhèn)長團的協(xié)助下,中國礦業(yè)大學通過教學工程等方式,為企業(yè)培養(yǎng)了一批高技術級別的操作人員,其他人員則在實際生產中再進一步深入學習了解。
 
  有了良好的加工制造基礎,沛縣科技鎮(zhèn)長團促成恒輝編織與哈爾濱工業(yè)大學和東華大學建立了戰(zhàn)略伙伴關系。兩年來,恒輝編織公司從哈工大聘請了兩位博士、三位碩士,合力攻克“三維立體編織機”等國家級難題。兩博士三碩士先后參與、主持開發(fā)新產品10余項,兩年增加銷售收入近800萬元。目前,雙方合作研制的“三維立體編織機”也已經完成組裝,等待進一步的性能驗證。恒輝編織與東華大學就高性能纖維、立體編織裝備、紡織新工藝等領域開展了廣泛的交流并達成了一系列項目合作意向。目前,雙方合作研制的國內首臺套“內環(huán)型”異型編織機樣機已經成型。
 
 
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