機器人時代的到來究竟對于人類未來就業(yè)會有多大的影響？會不會造成大面積的失業(yè)？其實就筆者看來不必過于擔(dān)心。近日有網(wǎng)訊：東莞市正在大力推動機器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，一個必須正視的現(xiàn)實是，專業(yè)人才的匱乏，已經(jīng)成為機器人產(chǎn)業(yè)的短板。在這樣的背景下，專業(yè)人才成為企業(yè)競相爭搶的對象。有的企業(yè)招攬軟件工程師，開出的月薪可以達到2萬元。由此看來，機器人時代的到來不僅是“搶”走了人們的飯碗，也為人們的就業(yè)提供了新方向。機器人代替了我們?nèi)祟愅瓿善饋砀щy更低效率的工作，我們卻可以成為“操控機器人”的主人。這是一個時代的進步，是人類工作能力和素質(zhì)轉(zhuǎn)型的契機。在這個教育條件如此良好的年代，我相信培育這方面的人才是不難的，只是需要一定的時間，需要中國的機器人產(chǎn)業(yè)逐步的成熟起來。

 

　　而且筆者在近日看到了一篇《機器人時代：該怕還是該盼》的文章，其中有一個觀點筆者很欣賞，同時也從另外一個角度說明了機器人時代的到來人們對于就業(yè)不必過于擔(dān)心的問題。文章作者闡述，自己通過研究發(fā)現(xiàn)，盡管經(jīng)歷著技術(shù)的飛速發(fā)展，但與100多年前相比，人類社會90%的職業(yè)并沒有什么太大的變化，全新崗位只占10%。也就說，技術(shù)進步給人類帶來的挑戰(zhàn)主要體現(xiàn)在傳統(tǒng)職業(yè)。要想擺脫機器人的威脅，不是去阻礙技術(shù)發(fā)展或者責(zé)備機器人的工作不夠完美，而應(yīng)發(fā)揮人類的智慧去創(chuàng)造全新的職業(yè)。

 

　　另外，文章作者還提到馬克思在《資本論》中闡述的資本有機構(gòu)成理論，馬克思認(rèn)為機器替代人的工作是不可避免的，而工人階級不得不通過自身的發(fā)展去與機器競爭，從而推動社會勞動生產(chǎn)率的不斷提升。有此得出，機器人其本質(zhì)是資本家加深剝削工人的新工具，但其客觀的積極價值在于可以不斷激發(fā)人的潛能，突破現(xiàn)有智慧的極限，從而使人類在每次人機大戰(zhàn)中完勝。從歷史經(jīng)驗看，人類沒有必要擔(dān)心會被機器取代。