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“機(jī)器換人” 為工業(yè)發(fā)展添后勁

   日期:2015-10-28     來(lái)源:溫州商報(bào)     作者:zrp     評(píng)論:0    
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環(huán)宇集團(tuán)技術(shù)人員在對(duì)電表準(zhǔn)確度進(jìn)行檢測(cè)


  再過(guò)不久,用于小型斷路器半成品延時(shí)檢測(cè)的智能機(jī)器人將亮相環(huán)宇集團(tuán)。分管企業(yè)生產(chǎn)的副總胡明騰介紹,在產(chǎn)能不變的情況下,這一投資30萬(wàn)元的“機(jī)器換人”項(xiàng)目可為企業(yè)減員4人,一年半即收回成本。近三年來(lái),環(huán)宇集團(tuán)“機(jī)器換人”技改投入達(dá)到700多萬(wàn)元,減員率達(dá)到兩成。
 
  小到購(gòu)買一臺(tái)設(shè)備,大到更新成套流水線、引入物聯(lián)網(wǎng)等,這股始于2013年的“機(jī)器換人”熱潮中,涌現(xiàn)了一大批像環(huán)宇集團(tuán)一樣注重技改的企業(yè)。
 
  企業(yè)“機(jī)器換人”一年節(jié)省3000萬(wàn)元
 
  記者從市統(tǒng)計(jì)局獲悉,“機(jī)器換人”技改投資占工業(yè)性投資的比重,由2013年上半年的近50%,攀升至今年1至9月的約70%。今年前三季度,全市累計(jì)完成“機(jī)器換人”技改投資379.78億元,同比增長(zhǎng)19.1%,比全省平均水平高出2.1個(gè)百分點(diǎn)。2013年至今年9月,全市累計(jì)“機(jī)器換人”技改投資1266.57億元,平均增速為36.8%,高居全省首位。
 
  對(duì)技改投入的重視為企業(yè)帶去了實(shí)實(shí)在在的減員增效。投入2500多萬(wàn)元引入機(jī)器換人,海特克液壓有限公司一條年產(chǎn)3萬(wàn)臺(tái)齒輪泵的半自動(dòng)生產(chǎn)線成功實(shí)現(xiàn)減員366人,人均產(chǎn)量由此前的73.89臺(tái)/年增至750臺(tái)/年,產(chǎn)量增加10倍之余,年節(jié)省勞動(dòng)力成本近3000萬(wàn)元。在華峰新材料廠區(qū),一項(xiàng)將薄鐵板制成四方鐵罐的生產(chǎn)任務(wù),原本需要80多臺(tái)設(shè)備及100多名操作人員,如今只需四條自動(dòng)流水線加20名操作人員。
 
  不同行業(yè)推行“機(jī)器換人”目的各異
 
  “最初,企業(yè)引入‘機(jī)器換人’大多追求降低勞動(dòng)成本,但近年來(lái)呈現(xiàn)出不同行業(yè)表現(xiàn)形式不一的特點(diǎn)。”市經(jīng)信委投資與規(guī)劃處處長(zhǎng)曹啟蒙介紹,像低壓電器、鞋服等勞動(dòng)密集型企業(yè)追求的是降低勞動(dòng)力成本;打磨、拋光、鑄造等行業(yè)是為了改善因生產(chǎn)環(huán)境惡劣致招工難的處境。“對(duì)電子信息行業(yè)等追求產(chǎn)品質(zhì)量的企業(yè)而言,‘機(jī)器換人’是為保證每件產(chǎn)品規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)的完全一致,另外一些企業(yè)則是純粹為了擴(kuò)大產(chǎn)能。”
 
  隨著企業(yè)“機(jī)器換人”步伐的進(jìn)一步加快,今年前三季度,規(guī)上工業(yè)從業(yè)人數(shù)減少3.1萬(wàn)人,規(guī)上全員勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)13.45萬(wàn)/人,同比提高10.5個(gè)百分點(diǎn)。而在2013年上半年,規(guī)上工業(yè)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率為9.9萬(wàn)元/人。大規(guī)模的技改投入,也推動(dòng)了溫州戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)和裝備制造業(yè)新產(chǎn)品層出不窮。統(tǒng)計(jì)顯示,今年前三季度,規(guī)上工業(yè)新產(chǎn)品產(chǎn)值達(dá)717.41億元,同比增長(zhǎng)35.2%,比全省平均水平高22.4個(gè)百分點(diǎn)。
 
  規(guī)上工業(yè)“機(jī)器換人”5年實(shí)現(xiàn)全覆蓋
 
  今年,全市共有64個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目入選2015年省重點(diǎn)項(xiàng)目。與此同時(shí),樂(lè)清電氣、永嘉泵閥行業(yè)還被列為全省首批“機(jī)器換人”分行業(yè)試點(diǎn)。11月,全省行業(yè)試點(diǎn)“機(jī)器換人”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)還將在樂(lè)清召開(kāi)。“年初梳理出的105個(gè)‘機(jī)器換人’重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目,已有56個(gè)完成,另有291個(gè)投資額在2000萬(wàn)元以上的技術(shù)改造項(xiàng)目將作為今明兩年的工作重點(diǎn)。”曹啟蒙介紹道。
 
  為進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)“機(jī)器換人”的積極性,我市針對(duì)塊狀經(jīng)濟(jì)實(shí)行“一地一業(yè)一策”。各縣(市、區(qū))選擇一到兩個(gè)行業(yè)做重點(diǎn)推進(jìn),通過(guò)行業(yè)龍頭企業(yè)的帶動(dòng),發(fā)展本土公共服務(wù)機(jī)構(gòu)和工程服務(wù)公司來(lái)促進(jìn),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備的本地化、信息化。未來(lái)5年,全市規(guī)上工業(yè)“機(jī)器換人”將實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
 
  1

  觀點(diǎn)

  “機(jī)器換人”需注意匹配

  ○市經(jīng)信委投資與規(guī)劃處處長(zhǎng) 曹啟蒙
 
  同樣的一枚螺絲,運(yùn)用到進(jìn)口車跟國(guó)產(chǎn)車,對(duì)精度的要求就不一樣。引入“機(jī)器換人”,企業(yè)應(yīng)注重對(duì)市場(chǎng)的把握,必須符合企業(yè)自身的定位,而非一味追求先進(jìn)。
 
  企業(yè)加大技改投入,為的是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì),應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身實(shí)力去做,自動(dòng)化程度應(yīng)該與企業(yè)發(fā)展水平、成本、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、質(zhì)量要求匹配,并不是說(shuō)越先進(jìn)越好。有些時(shí)候,越先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備反而會(huì)加重企業(yè)成本負(fù)擔(dān)。有的設(shè)備機(jī)器買過(guò)來(lái),安裝一個(gè)軟件就要花1000多萬(wàn)元,萬(wàn)一壞掉了,沒(méi)人能維護(hù),那就得不償失了。
 
  2

  觀點(diǎn)

  減員之余更要引員

  ○康奈集團(tuán)副總裁 周津淼
 
  掌握多少人才,擁有什么樣的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的靈魂所在。“機(jī)器換人”實(shí)現(xiàn)了減員增效,但先進(jìn)的設(shè)備離不開(kāi)高端信息化支撐,需要高端人才,這要求企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有員工的培養(yǎng)或引進(jìn)能適應(yīng)新的工業(yè)時(shí)代的技術(shù)人才。對(duì)現(xiàn)存員工的職業(yè)技能提升,為的是提高勞動(dòng)力素質(zhì),這其實(shí)與“機(jī)器換人”同等重要。
 
  3

  觀點(diǎn)

  發(fā)展本土工程服務(wù)公司

  ○環(huán)宇集團(tuán)副總經(jīng)理 胡明騰
 
  對(duì)上馬“機(jī)器換人”的企業(yè)而言,設(shè)備更新前會(huì)組織員工接受相關(guān)培訓(xùn),熟悉操作及維護(hù)要點(diǎn)。但對(duì)部分先進(jìn)設(shè)備而言,一旦出現(xiàn)問(wèn)題,有時(shí)免不了需要廠方派人來(lái)檢查,這期間只能停止生產(chǎn)。如果有本土工程服務(wù)公司能解決這些問(wèn)題,企業(yè)就能減少對(duì)設(shè)備提供方的依賴,降低因停產(chǎn)帶來(lái)的損失。
 
 
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