2015東莞高層次人才活動(dòng)周（以下簡(jiǎn)稱“活動(dòng)周”）將于12月21日—23日舉行。這是東莞首次高規(guī)格舉辦綜合性大型人才活動(dòng)周?；顒?dòng)旨在深入實(shí)施“人才東莞”戰(zhàn)略，推進(jìn)人才型城市建設(shè)，加快集聚東莞經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展急需的高層次人才，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

 

　　2011年底，東莞市把建設(shè)人才強(qiáng)市寫入東莞市第十三次黨代會(huì)報(bào)告，將人才作為東莞實(shí)現(xiàn)高水平崛起的十大支撐之一，以人才優(yōu)勢(shì)贏得創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。

 

　　2015年，東莞圍繞人才體制機(jī)制改革這條主線，以完善政策體系、打造活動(dòng)品牌、建設(shè)人才載體、提升服務(wù)水平、加快人才集聚為重點(diǎn)，重磅推進(jìn)人才型城市建設(shè)，為東莞實(shí)現(xiàn)高水平崛起提供有力的人才支撐和智力保障。

 

　　市領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)聯(lián)系高層次人才

 

　　東莞調(diào)整充實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組力量，由市委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，市長(zhǎng)任第一副組長(zhǎng)，將成員單位從30個(gè)擴(kuò)充到38個(gè)，并定期召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專題研究人才工作的重要事項(xiàng)、重大活動(dòng)等。

 

　　在政策體系上，東莞打造“1+N”人才政策體系升級(jí)版。近年來，東莞密集出臺(tái)了30多項(xiàng)人才政策，多項(xiàng)措施為全國(guó)首創(chuàng)。2015年，又重磅推出《東莞市特色人才特殊政策實(shí)施辦法》《東莞市成長(zhǎng)型企業(yè)人才扶持試行辦法》《東莞市鼓勵(lì)柔性引進(jìn)海外專家來莞工作試行辦法》《東莞市名師、名醫(yī)、名家特殊津貼管理試行辦法》《東莞市人才入戶管理辦法》《東莞市技能人才培養(yǎng)五年行動(dòng)計(jì)劃》《東莞理工學(xué)院高水平理工科大學(xué)建設(shè)人才引進(jìn)工作實(shí)施辦法（暫行）》等系列政策。全市已經(jīng)建立起了“普遍性人才政策+個(gè)性化人才政策+不同行業(yè)、企業(yè)人才政策+特殊人才政策”的系列人才政策體系，涵蓋海內(nèi)外高層次人才、技能人才、高新企業(yè)人才等領(lǐng)域。

 

　　在政策保障上，東莞建立市鎮(zhèn)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系高層次人才制度，18名市領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)聯(lián)系32名中央“千人計(jì)劃”專家等高層次人才，開展走訪會(huì)面44次，為人才解決了60多個(gè)工作、科研、生活等問題。東莞市委書記徐建華多次走訪中央“千人計(jì)劃”專家莊德津，幫助解決其項(xiàng)目研發(fā)資金不足、市場(chǎng)開拓接觸面不廣等問題。東莞市長(zhǎng)袁寶成聯(lián)系“千人計(jì)劃”專家劉靖峰，主動(dòng)幫助解決項(xiàng)目開發(fā)的資金問題，助推項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化。

 

　　在經(jīng)費(fèi)投入上，東莞自2012年起每年投入10億元，連續(xù)5年50億元實(shí)施“人才東莞”戰(zhàn)略，各鎮(zhèn)街（園區(qū)）每年按照不低于財(cái)政收入3%的比例建立人才專項(xiàng)資金。近年來，還累計(jì)向在莞的省市引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)提供市財(cái)政配套資助3.1億元。

 

　　人才建設(shè)打出“二三五”組合拳

 

　　在人才工作上，東莞注重發(fā)揮組合拳效能，建設(shè)兩大人才平臺(tái)，擦亮三大品牌活動(dòng)，推進(jìn)五類產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)。

 

　　兩大人才平臺(tái)包括工信部人才交流中心華南分中心（以下簡(jiǎn)稱“華南分中心”）和東莞市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)中心”）。兩大平臺(tái)成為“東莞人才城”的核心組成部分，在松山湖形成了集人才培養(yǎng)、人才交流、人才服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化等功能于一體的人才工作標(biāo)志性建筑。

 

　　華南分中心由東莞與工業(yè)和信息化部人才交流中心聯(lián)合共建，這是工信部人才交流中心在全國(guó)范圍內(nèi)與地市合作的首個(gè)項(xiàng)目，致力于打造成為國(guó)家級(jí)專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育示范基地、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目孵化基地和華南地區(qū)企業(yè)領(lǐng)軍人才、科技人才、高技能人才的培育基地。服務(wù)中心則為高層次人才搭建學(xué)習(xí)提升、溝通交流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的平臺(tái)，提供系統(tǒng)的“一站式”專業(yè)服務(wù)，打造高層次人才的溫馨家園。

 

　　三大品牌包括海外“招商引智”系列活動(dòng)、由“招才引智”大會(huì)升級(jí)的東莞高層次人才活動(dòng)周、中央“千人計(jì)劃”專家東莞行等。東莞堅(jiān)持“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”結(jié)合，既放眼全球，攬才為莞所用，又立足產(chǎn)業(yè)，引人才走進(jìn)東莞。

 

　　東莞還組織實(shí)施了技能人才培養(yǎng)工程，民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才提升工程，跨境電商專業(yè)人才引進(jìn)工程，科技金融人才培養(yǎng)工程和產(chǎn)業(yè)工人“圓夢(mèng)計(jì)劃”工程。這些工程項(xiàng)目立足東莞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要，培養(yǎng)了大批急需、頂用、有發(fā)展的人才。

 

　　著力營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境

 

　　在人才工作中，東莞著力營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，激發(fā)社會(huì)活力和創(chuàng)造力。東莞出臺(tái)了一系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持政策。夯實(shí)豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，引導(dǎo)發(fā)展創(chuàng)客空間等新型載體。目前東莞已建松湖華科產(chǎn)業(yè)孵化園、中科云智信息技術(shù)有限公司孵化器、高盛科技園等30多個(gè)孵化器，其中國(guó)家級(jí)孵化器6個(gè)，孵化面積超過100萬(wàn)平方米，在孵企業(yè)1000多家，成功畢業(yè)企業(yè)近300家。東莞還實(shí)施“導(dǎo)師帶徒”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，組成百人企業(yè)家導(dǎo)師團(tuán)與大學(xué)生結(jié)成幫扶對(duì)子，有效提升高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)技能，釋放“眾創(chuàng)”潛能。

 

　　此外，東莞大力培育青年人才，高規(guī)格舉辦全市優(yōu)秀畢業(yè)生代表座談會(huì)，成立東莞市青年人才成長(zhǎng)促進(jìn)會(huì)，為莞籍青年人才搭建一個(gè)交流、培養(yǎng)、服務(wù)的平臺(tái)。

 

　　東莞還注重創(chuàng)新人才理論研究，成立首家地市級(jí)人才研究機(jī)構(gòu)——東莞人才發(fā)展研究院，對(duì)東莞人才工作的全局性、戰(zhàn)略性和難點(diǎn)熱點(diǎn)問題開展深入研究，為東莞做好人才工作提供服務(wù)。全市所有鎮(zhèn)街均設(shè)立人才驛站，組建一支700人的人才聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，為各類人才就近提供落戶、子女入學(xué)等服務(wù)。

 

　　2015東莞高層次人才活動(dòng)周搶鮮看

 

　　2015東莞高層次人才活動(dòng)周將于12月21日-23日舉行?；顒?dòng)周圍繞“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)·圓夢(mèng)東莞”這一主題，將舉辦8個(gè)專題20多場(chǎng)活動(dòng)。

 

　　高層次人才交流洽談會(huì)

 

　　東莞40多家企事業(yè)單位與200多名國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校代表、博士（后）和海外高層次人才進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接洽談。

 

　　高層次人才項(xiàng)目路演（共6場(chǎng)）

 

　　50名海內(nèi)外高層次人才進(jìn)行項(xiàng)目路演，其中博士及以上高層次人才路演項(xiàng)目29個(gè)，涉及新能源、新材料、電子信息、生物醫(yī)藥、智能裝備制造、云計(jì)算物聯(lián)網(wǎng)等新興產(chǎn)業(yè)；邀請(qǐng)行業(yè)專家、企業(yè)家、風(fēng)投參與點(diǎn)評(píng)，并進(jìn)行項(xiàng)目資金對(duì)接，促成高層次人才項(xiàng)目落戶東莞。

 

　　廣東省第七屆海外專家南粵行東莞專場(chǎng)暨東莞（松山湖）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)推介會(huì)

 

　　以園區(qū)介紹、互動(dòng)交流、實(shí)地考察等形式，向高校（科研院所）代表和國(guó)內(nèi)外高層次人才推介松山湖創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境。

 

　　東莞市系列人才政策發(fā)布會(huì)

 

　　12月22日上午舉辦新修訂的《東莞市特色人才特殊政策實(shí)施辦法》等9項(xiàng)人才政策發(fā)布會(huì)，增強(qiáng)政策的影響力和知名度。

 

　　東莞市機(jī)器人及智能裝備應(yīng)用高端人才競(jìng)聘會(huì)

 

　　借助知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為東莞機(jī)器人及智能裝備制造產(chǎn)業(yè)與人才搭建溝通平臺(tái)，重點(diǎn)為東莞40—50家高新技術(shù)企業(yè)和大型骨干企業(yè)引進(jìn)一大批急需的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才。

 

　　第二屆東莞人才發(fā)展論壇

 

　　論壇擬邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)家、首席人力資源官、政府代表等就東莞人才引進(jìn)、發(fā)展與培養(yǎng)等人才隊(duì)伍建設(shè)問題進(jìn)行深入探討。

 

　　東莞創(chuàng)客論壇

 

　　論壇將邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)創(chuàng)客領(lǐng)域知名人物和企業(yè)界精英發(fā)表主題演講，深入探討創(chuàng)客發(fā)展對(duì)推動(dòng)城市創(chuàng)新活力和創(chuàng)業(yè)氛圍的重要意義以及推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要作用，探索將創(chuàng)客精神及其創(chuàng)新價(jià)值融入到城市的生活、建設(shè)和發(fā)展中來。

 

　　數(shù)讀

 

　　東莞已吸引了近130萬(wàn)海內(nèi)外人才來莞創(chuàng)業(yè)發(fā)展。其中，中央“千人計(jì)劃”專家21名、省市創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)44個(gè)（全省地級(jí)市中排第一）、省市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才37名、擁有高層次人才7.5萬(wàn)人，已建26家新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、近300家企業(yè)工程研發(fā)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，高層次人才總量和人才載體建設(shè)情況位居全省前列。