每年春節(jié)后，關(guān)于用工問題一直是廣東省多個制造業(yè)大市備受關(guān)注的焦點話題，今年正月十五剛過不久，一則新華社報道指出珠三角的用工形勢正在發(fā)生變化。
報道認(rèn)為，“作為用工大省，廣東‘用工荒’的老劇目正在退燒，產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型下勞動生產(chǎn)率顯著提高，用工從粗放式拼人力向精細(xì)智能化作業(yè)轉(zhuǎn)變。招聘市場中用工需求轉(zhuǎn)變和人才流動趨勢都在釋放著中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型漸入佳境的信號”。
對于這種“退燒”現(xiàn)象，該文分析，“更多的原因來自企業(yè)自動化改造，降低了對人力的依賴”。并引述了東莞市副市長賀宇的話，“機(jī)器換人”，實施智能化改造已成為企業(yè)應(yīng)對困難的重要手段。
其中還提到，自2014年東莞實施“機(jī)器換人”計劃以來，截至2015年12月底，企業(yè)申報項目達(dá)1262個，總投資超100億元，預(yù)計可減少用工7.1萬人，勞動生產(chǎn)率平均提高65%，單位產(chǎn)品平均成本下降10%。
無獨有偶，就在2月25日，珠三角的中山市有媒體報道也提到“機(jī)器換人”使得中山的用工減少。而2015年同處于企業(yè)上馬機(jī)器人、自動化生產(chǎn)線熱潮的佛山，在今年春節(jié)后的招工熱潮中，一些企業(yè)更直觀地感受到使用機(jī)器人的甜頭。
然而這似乎并不足以代表佛山制造業(yè)年后的用工全局。
“工業(yè)機(jī)器人的使用會對人力供求有一點影響，但目前還沒有具體表現(xiàn)。”順德區(qū)人力資源協(xié)會秘書長吳光琛說，“目前使用機(jī)器人的企業(yè)并不多，也還沒有收到機(jī)器人與工人‘搶工作’的信息，工人對于企業(yè)使用機(jī)器人普遍表示理解。”
同時，大佛山人才網(wǎng)董事汪國洋也表示，從長遠(yuǎn)來看，機(jī)器人必然會對人力市場的需求帶來影響；但目前來看，機(jī)器人在佛山制造業(yè)產(chǎn)能中還只占很小比例，影響很小。
