2月29日，國家統(tǒng)計(jì)局珠海調(diào)查隊(duì)發(fā)布調(diào)研結(jié)果稱，今年春節(jié)后珠海勞動密集型企業(yè)用工需求與上年同期基本持平，普工緊缺仍是主要問題，但已有四成受訪企業(yè)通過“機(jī)器換人”等方式開始減少用工。

 

　　為了解春節(jié)后珠海勞動密集型企業(yè)用工情況，珠海調(diào)查隊(duì)對20家用工量較大的勞動密集型企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃用工需求量與上年持平的企業(yè)占70%，增加的占20%，減少的占10%。另外，節(jié)后參加招聘會的入場企業(yè)所提供的崗位較上年同期下降4%左右，“總體上企業(yè)用工需求與上年同期基本持平”。

 

　　在調(diào)研企業(yè)中，有一半受訪企業(yè)存在招工難問題，主要集中在批發(fā)零售、住宿餐飲、旅游等傳統(tǒng)服務(wù)性行業(yè)，制造業(yè)招工進(jìn)展較為順利。調(diào)研結(jié)果顯示，九成受訪企業(yè)認(rèn)為最缺的是普通員工崗位。值得注意的是，調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在過去三年里，有40%的受訪企業(yè)通過“機(jī)器換人”、“提高自動化”等方式減少了用工。采用“機(jī)器換人”的受訪企業(yè)主要集中在儀器儀表、計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備等制造行業(yè)。部分勞動密集型企業(yè)反映，今年員工流動性明顯降低，員工節(jié)后返崗率比較高，為95%-98%，企業(yè)補(bǔ)充性的用工需求減少。