復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院助理教授蘭小歡

 

　　第一次 工業(yè)革命

 

　　人類因自己發(fā)明的機(jī)器取代了他們的工作而爆發(fā)過(guò)激烈沖突，甚至以不少人死亡的代價(jià)而告終

 

　　第二次 工業(yè)革命

 

　　流水線的應(yīng)用反倒造福了工人，在提高生產(chǎn)效率的同時(shí)，還使工人的待遇增加

 

　　第三次 工業(yè)革命

 

　　傳呼機(jī)使用時(shí)必須通過(guò)傳呼臺(tái)，由工作人員來(lái)實(shí)現(xiàn)信息的傳達(dá)，現(xiàn)在這個(gè)職業(yè)已經(jīng)消失了

 

　　第四次 工業(yè)革命

 

　　未來(lái)20年內(nèi)美國(guó)47%白領(lǐng)工作將被機(jī)器人取代，OCED國(guó)家是57%，歐洲國(guó)家為50%

 

　　人工智能機(jī)器人AlphaGo打敗世界圍棋頂級(jí)高手李世石。其卓越的人工智能水平，在全球掀起熱議，也不禁使人打起了寒戰(zhàn)。未來(lái)世界里，是否會(huì)像科幻電影《終結(jié)者》中描述的一樣，地球?qū)?huì)被電腦“天網(wǎng)”所統(tǒng)治，而人類，將被自己親手制造出來(lái)的人工智能所毀滅和取代？

 

　　事實(shí)上，從第一次工業(yè)革命開(kāi)始，人類就因自己發(fā)明的機(jī)器取代了他們的工作而爆發(fā)過(guò)激烈沖突，甚至以不少人死亡的代價(jià)而告終。伴隨著機(jī)器解放勞動(dòng)力、推動(dòng)社會(huì)快速發(fā)展的同時(shí)，人類和機(jī)器間也愈加糾纏，一面是心懷芥蒂，一面卻又樂(lè)此不疲。

 

　　第一回合

 

　　機(jī)器VS紡織工

 

　　“路德事件”——

 

　　第一次工業(yè)革命時(shí)，工人路德認(rèn)為，新發(fā)明的珍妮紡紗機(jī)奪走他們的工作，他帶頭打砸搗毀了機(jī)器。事態(tài)愈演愈烈，最后英國(guó)政府派出軍隊(duì)鎮(zhèn)壓，一些人因此被起訴和絞死

 

　　“機(jī)器早就搶了人的飯碗！最明顯的是第一次工業(yè)革命。”九三學(xué)社中央?yún)⒄h政部副部長(zhǎng)、北京交通大學(xué)教授王元豐16日接受成都商報(bào)記者采訪時(shí)表示，當(dāng)時(shí)最著名的事件就是“路德事件”，英文中還有個(gè)詞叫做“Luddite”，專門(mén)用來(lái)形容強(qiáng)烈反對(duì)機(jī)械化或自動(dòng)化的人，也指害怕或厭惡技術(shù)的人。

 

　　1764年，一名織布工發(fā)明了珍妮紡紗機(jī)，極大地提高了紡織效率，一臺(tái)機(jī)器相當(dāng)于8名工人同時(shí)工作。但這一發(fā)明造成許多依靠手工紡織的工人失業(yè)。一位名叫路德的工人認(rèn)為，正是珍妮紡紗機(jī)奪走了他們的工作，被激怒的他帶頭打砸搗毀了這些機(jī)器。事態(tài)愈演愈烈，最后英國(guó)政府不得不派出軍隊(duì)鎮(zhèn)壓，一些人因此被起訴和絞死。不過(guò)，由于后來(lái)建立了更多的工廠，工人們又找到了新的工作。

 

　　第二次工業(yè)革命時(shí)，主要的技術(shù)標(biāo)志是流水線的應(yīng)用。1870年時(shí)，美國(guó)辛辛那提屠宰場(chǎng)發(fā)明了第一條生產(chǎn)線，從此將人類帶入大批量生產(chǎn)的流水線模式和“電氣時(shí)代”。隨后，福特汽車(chē)在基礎(chǔ)上發(fā)明了汽車(chē)生產(chǎn)流水線，從而開(kāi)始了汽車(chē)的大批量生產(chǎn)。這次變革造福了工人，在提高生產(chǎn)效率的同時(shí)，還使工人的待遇增加。”

 

　　第二回合

 

　　傳呼員VS手機(jī)

 

　　傳呼臺(tái)消失了——

 

　　上世紀(jì)80年代末90年代初大行其道的傳呼機(jī)，曾一度受到人們的追捧。但手機(jī)的發(fā)明和廣泛應(yīng)用，頓時(shí)令傳呼機(jī)沒(méi)了容身之地直至完全失去市場(chǎng)

 

　　目前社會(huì)上還有一種觀點(diǎn)存在，即認(rèn)為技術(shù)不會(huì)造成失業(yè)。這在王元豐教授看來(lái)是值得商榷的。近年來(lái)在我們身邊，發(fā)生在第三次工業(yè)革命中的許多事件都是例證，如上世紀(jì)80年代末90年代初大行其道的傳呼機(jī)，曾一度受到人們的追捧。那個(gè)年代，只要擁有傳呼機(jī)，就自然而然受到旁人羨慕無(wú)比的目光。但手機(jī)的發(fā)明和廣泛應(yīng)用，頓時(shí)令傳呼機(jī)沒(méi)了容身之地直至完全失去市場(chǎng)。

 

　　王教授說(shuō)：“傳呼機(jī)使用時(shí)必須通過(guò)傳呼臺(tái)，由工作人員來(lái)實(shí)現(xiàn)信息的傳達(dá)，當(dāng)年在這個(gè)領(lǐng)域工作的人數(shù)很多，現(xiàn)今，這個(gè)職業(yè)已經(jīng)消失了。技術(shù)的進(jìn)步肯定會(huì)導(dǎo)致部分行業(yè)的終結(jié)，這是無(wú)疑的。雖然從總體歷史來(lái)看，受影響的人們又找到新工作了，比如紡織工人轉(zhuǎn)業(yè)找到工作，傳呼臺(tái)的人也轉(zhuǎn)行了。但即便如此，仍有許多人因?yàn)榧夹g(shù)進(jìn)步，工作受到了影響。”

 

　　如今，以信息化為主要特征的第三次工業(yè)革命已經(jīng)過(guò)去，多數(shù)專家們認(rèn)為，人類已進(jìn)入以人工智能、物聯(lián)網(wǎng)和3D打印技術(shù)為代表的第四次工業(yè)革命。雖然前三次工業(yè)革命，整體來(lái)看都是正面效應(yīng)大于負(fù)面效應(yīng)，但這一次，大家都非常擔(dān)心。

 

　　第三回合

 

　　機(jī)器人VS白領(lǐng)

 

　　白領(lǐng)工作將受沖擊——

 

　　“國(guó)外對(duì)此有專門(mén)研究，比如保險(xiǎn)推銷員、銷售人員、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、行政助理、秘書(shū)、律師、車(chē)損鑒定人等等，都會(huì)被新的人工智能和機(jī)器人技術(shù)所取代”

 

　　2016年1月，世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布了報(bào)告《未來(lái)工作——針對(duì)第四次工業(yè)革命的就業(yè)、技能和勞動(dòng)力戰(zhàn)略》。2015年上半年，研究人員對(duì)來(lái)自15個(gè)國(guó)家和地區(qū)，10個(gè)行業(yè)中當(dāng)今世界最大的371家企業(yè)的1346位人力資源主管進(jìn)行調(diào)查后得出結(jié)論，到2020年將有超過(guò)710萬(wàn)人因?yàn)槿斯ぶ悄?、機(jī)器人技術(shù)和其他技術(shù)變革而失去原來(lái)工作，辦公室白領(lǐng)和管理崗位受沖擊最大。其中有210萬(wàn)人將會(huì)在科技、專業(yè)服務(wù)和媒體等行業(yè)找到新的工作，因此還有500萬(wàn)人將失去工作。

 

　　英國(guó)牛津大學(xué)和美國(guó)花旗銀行所做的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，未來(lái)20年內(nèi)美國(guó)47%的白領(lǐng)工作將會(huì)被人工智能機(jī)器人所取代，而OCED（經(jīng)合組織）國(guó)家是57%，歐洲國(guó)家為50%。該說(shuō)法引發(fā)國(guó)際廣泛關(guān)注。白領(lǐng)工作將會(huì)受到?jīng)_擊，但失業(yè)多少，是人們最為擔(dān)心的一個(gè)問(wèn)題。

 

　　那么，有哪些白領(lǐng)職業(yè)最容易被機(jī)器人所取代呢？“國(guó)外對(duì)此有專門(mén)研究，比如保險(xiǎn)推銷員、銷售人員、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、行政助理、秘書(shū)、律師、車(chē)損鑒定人等等，都會(huì)被新的人工智能和機(jī)器人技術(shù)所取代。”王元豐教授說(shuō)道。

 

　　第四回合

 

　　未來(lái)

 

　　與機(jī)器人競(jìng)爭(zhēng)，你贏得了么？

 

　　各國(guó)應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)型上進(jìn)行投資，以避免大規(guī)模失業(yè)現(xiàn)象、人才短缺、社會(huì)愈加不平等現(xiàn)象的出現(xiàn)。此外，也可在教育和成人學(xué)習(xí)等領(lǐng)域進(jìn)行投資

 

　　由于新技術(shù)能夠極大地減少勞動(dòng)力成本，并帶來(lái)更高的生產(chǎn)力，因此世界各國(guó)都不吝嗇在人工智能等新科技上投資。日本在該領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。該國(guó)的汽車(chē)工廠里，平均每1萬(wàn)名員工就有1520個(gè)機(jī)器人，而全球范圍內(nèi)平均每1萬(wàn)員工僅有66個(gè)機(jī)器人。中國(guó)在過(guò)去2年內(nèi)已成為機(jī)器人的最大買(mǎi)家，占據(jù)全球25%的機(jī)器人需求量。

 

　　這次的工業(yè)革命將大大改變?nèi)蚪?jīng)濟(jì)，并進(jìn)一步增大不平等。經(jīng)濟(jì)學(xué)家們警告稱，大多數(shù)將要消失的工作都集中在具有中等技能水平且工資水平較低的人群。那么，人類該如何應(yīng)對(duì)機(jī)器人等自動(dòng)化技術(shù)對(duì)就業(yè)的沖擊？如何做才能解決或抵御這場(chǎng)前所未有的危機(jī)？世界經(jīng)濟(jì)論壇的創(chuàng)辦者和主席克勞斯·施瓦布認(rèn)為，各國(guó)應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)型上進(jìn)行投資，以避免大規(guī)模失業(yè)現(xiàn)象、人才短缺、社會(huì)愈加不平等現(xiàn)象的出現(xiàn)。此外，也可在教育和成人學(xué)習(xí)等領(lǐng)域進(jìn)行投資。投資教育的理念，王元豐教授也深表贊同。“個(gè)人必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，始終通過(guò)各種方式學(xué)習(xí)，讓自己的知識(shí)和本領(lǐng)不落后于時(shí)代。”

 

　　如何保住手中“飯碗”不被機(jī)器人搶走，或許是人類下一個(gè)5年、或10年內(nèi)不得不考慮的問(wèn)題之一了。