據(jù)國外媒體報道，阿米爾·思巴特（Amir Shevat）信息聚合平臺Slack的開發(fā)者關系主管，其在工作中發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)建交互友好、能通過“啤酒測試”（Beer test）機器人比一味追求圖靈測試要更為實用，更適用于現(xiàn)代的交互辦公?，F(xiàn)將原文摘譯如下：
圖靈測試是判斷一部機器人工智能程度的測試方法，由計算機行業(yè)先驅阿蘭·圖靈（Alan Turing）于1950年提出。當加入信息聚合平臺Slack后，我的愿景是幫助開發(fā)人員構建每天能夠通過兩到三次圖靈測試的人工智能機器人。隨著時間的推移，我開始明白或許“啤酒測試”更為重要。
什么是“啤酒測試”
現(xiàn)在的啤酒測試要比圖靈測試簡單得多：當我在新西蘭工作時，曾被要求面試幾個工程師以及產品經(jīng)理。除了需要對其技術水平以及產品能力進行深入評估外，我需要向上級回答的最多的問題就是“你是否出去與這個人喝杯啤酒？”（當然如果你不勝酒力，啤酒也可以換成壽司、沙拉或者是閑逛）。這個問題雖然簡單但卻意義深刻：你認為這個人是否是你所需要的、每天都和你一起工作的那個人嗎？這個人是否不僅工作能力強，而且也善于生活？雖然沒有一個特定的形容詞，但在谷歌，這被稱之為谷歌精神（Googliness）。我確定地說，通過了啤酒測試的人是一個有趣的人、一個有益的人、一個令人愉悅的人。
如何讓機器通過啤酒測試
以下是我們的團隊從Slack內部機器人編程馬拉松活動中收集的一些最佳做法，這些做法才能使機器人順利通過“啤酒測試”：
1.機器人應始終支持help（幫助）命令，且用戶通過較短的手動回復便可調用相應功能；
2.即便不理解，機器人也應當對用戶上網(wǎng)提問作出回應。事實上，一句“我不明白”要比直接忽視要好得多；
3.機器人不要直接向團隊中的所有用戶發(fā)送信息，除非有特別緊急的事項；
4.在向用戶發(fā)送很多消息之前，機器人應該禮貌地開辟一個新頻道，最好是不要隨意使用@channel或者是@here；
5.機器人應該讓用戶有選擇交互的權利，而不是逐一向團隊里的用戶發(fā)送電郵或廣播。理想狀態(tài)下，與安裝機器人的工程師合作，使用戶與機器人的交互更為便利順暢；
6.機器人應當支持“靜音”或“暫停”的功能；
7.當機器人要在未經(jīng)請求的狀態(tài)下發(fā)送郵件時，應該主動征求用戶的意見,“我有東西給你，現(xiàn)在方便嗎？”
8.要對機器人的應用范圍仔細考慮，它是在公共頻道中使用？還是在和用戶的直接交互中使用？還是二者皆有？使你的機器人設置更為符合用戶功能需求
9.當你的機器人不明白用戶在說什么時，給用戶以簡單提示，或是更為詳細的使用說明鏈接；
10.針對每一個用戶個性化你的機器人，讓他記住每個人的喜好和傾向，讓未來用戶與機器人之間的互動更加順暢；
11.即便是面對同樣的問題，也要有隨機的不同答案。
為什么要創(chuàng)造令人愉悅的機器人，而不是類人智慧的機器人？
對于服務供應商來說，創(chuàng)建令人愉悅的機器人比類人智慧的機器人更為順理成章：
1.創(chuàng)建通過圖靈測試的類人機器人過于復雜，其涉及神經(jīng)語言程序學（NLP）以及復雜的人機交互功能；
2.創(chuàng)建具有良好交互體驗的機器人技術已經(jīng)成熟；
3.即便不需要復雜的類人技能，，服務供應商也能夠向用戶提供出色服務；
4.隨著我們步入交互辦公時代，相比于開發(fā)類人機器人，創(chuàng)建交互友好，平易近人的機器人向用戶提供服務更為簡單。
