“機器換人”潮涌現(xiàn)，“黑燈工廠”成為現(xiàn)實

 

　　人口紅利的消退，用工成本的上升，發(fā)達國家制造業(yè)回流以及東南亞低成本競爭的雙面夾擊，都不斷壓縮著我國傳統(tǒng)制造業(yè)的生存空間。為了降本增效“騰籠換鳥”，由政府力推、企業(yè)力行的“機器換人”潮正加快部署中，完全由機器人來代替人工進行生產(chǎn)的“黑燈工廠”不斷涌現(xiàn)。

 

 

　　浙江省在全國率先提出“機器換人”發(fā)展戰(zhàn)略。早在2012年底，浙江就提出到2017年，全省3.6萬家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全面完成“機器換人”的現(xiàn)代化技術(shù)改造。數(shù)據(jù)顯示，目前該省在役工業(yè)機器人總量為3.4萬臺。浙江省經(jīng)濟和信息化委員會副主任凌云表示，自2013年以來，全省機器人代替?zhèn)鹘y(tǒng)的產(chǎn)業(yè)工人數(shù)量約200萬人。

 

　　2015年，上海、深圳、河南、湖北、黑龍江等地業(yè)相繼出臺了機器人扶持政策。廣東省提出，未來三年工業(yè)技改投資9430億元，推動1950家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)開展“機器換人”。其中，據(jù)東莞市政府報告顯示，截至2016年9月，東莞已有1485個項目申報“機器換人”專項行動，項目完成后，勞動生產(chǎn)率平均提高1.7倍，減少用工約8.7萬人，單位產(chǎn)品成本平均下降11.1%。

 

　　2016年，“機器換人”潮向更多省市蔓延。河北省《關(guān)于支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的指導意見》提出，到2020年推廣應用工業(yè)機器人1萬臺。《重慶市智能制造工程實施方案》提出，到2020年力爭建成10個數(shù)字化工廠、100個數(shù)字化車間和1000個智能生產(chǎn)單元。福建省則提出，機械、船舶、汽車、輕工、紡織、食品、電子等省重點工業(yè)行業(yè)逐步實現(xiàn)“機器換工”。到2020年，全省累計實施“機器換工”10000臺（套）以上。

 

　　在政策推動下，越來越多的企業(yè)開始紛紛開展“機器換人”行動。2011年，富士康CEO郭臺銘公開宣布了“三年百萬機器人計劃”。據(jù)報道，富士康自動化技術(shù)發(fā)展委員會總經(jīng)理戴佳鵬日前表示，公司在分三個階段自動化中國工廠的生產(chǎn)工作，最終目標是實現(xiàn)工廠整體的全自動化運作。目前，富士康在成都、深圳和鄭州的工廠都已進入第二階段或者第三階段；部分工廠共有10條全面自動化的生產(chǎn)線。富士康已部署了超過4萬臺自主研發(fā)的Foxbot機器人。

 

　　家電企業(yè)也是智能制造的主力軍之一，美的、海爾、海信等紛紛上馬機器人。據(jù)海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏透露，海爾已有四個工廠可以變成“黑燈工廠”，實現(xiàn)從大規(guī)模制造到大規(guī)模定制的智能制造轉(zhuǎn)型。

 

　　機器人加速商用化場景拓展

 

　　在“中國制造”向“中國創(chuàng)造”全面邁進的政策訴求以及產(chǎn)業(yè)升級的倒逼下，我國已連續(xù)三年成為全球最大的工業(yè)機器人市場。不過，相比日趨成熟的工業(yè)機器人，市場普遍認為服務機器人市場潛力更大。目前，“機器換人”進一步向餐飲、養(yǎng)老、金融、物流等行業(yè)蔓延。在我國去年的“雙11”中，快遞公司紛紛啟用了機器人分揀、無人機送貨等。而在國外，亞馬遜日前表示，該公司已在 20 個物流中心部署了 4.5 萬臺機器人。在日本，從2017年1月起，日本富國生命保險相互公司將用“IBM Watson Explorer”取代34名理賠人員。

 

　　2017年伊始，機器人領(lǐng)域掀起新一輪熱潮，中外廠商紛紛布局服務機器人市場。在1月5日開幕的2017國際消費電子展（CES）上，百度、松下、LG、三星等廠商都展出了新款機器人產(chǎn)品。1月6日，A股上市公司保千里推出了商用服務機器大寶，可為餐飲、酒店、商超、金融、養(yǎng)老等行業(yè)打造智能全營銷平臺，替代重復性工作崗位。

 

　　1月6日晚間，美的集團公告稱，公司完成要約收購庫卡集團股份的交割工作，通過境外全資子公司MECCA合計持有庫卡集團3760.57萬股股份，約占庫卡集團已發(fā)行股本的94.55%。未來雙方有望共同開拓服務機器人藍海，帶動美的向傳感器、人工智能、智慧家居業(yè)務延伸，打造智慧家居集成系統(tǒng)化、生態(tài)鏈能力。

 

　　前瞻產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《中國服務機器人行業(yè)發(fā)展前景分析報告》顯示，全球服務機器人市場總值正以20%-30%速度增長，預計到2017年規(guī)模將達到461.8億美元，我國服務機器人市場規(guī)模也將達到240億元。

 

　　失業(yè)潮將來臨？

 

　　不過，機器人在帶來智能制造、提升生產(chǎn)率的同時，是否會引發(fā)大規(guī)模失業(yè)潮也備受關(guān)注。2016年1月，世界經(jīng)濟論壇（WEF）發(fā)布預言第四次工業(yè)革命的報告，預計到2020年，人工智能、機器人技術(shù)和其他技術(shù)變革將造成全球500多萬人失業(yè)。美國白宮近日發(fā)布的人工智能白皮書稱，未來10到20年間，將有9到47%的工作受到威脅。

 

　　不過，波士頓咨詢公司（BCG）在名為《邁向2035：4億數(shù)字經(jīng)濟就業(yè)的未來》的報告中表示，機器智能化并不能完全取代人，而是部分取代并提升效率。同時不可避免的是，未被機器取代的就業(yè)機會將更新其技能要求——在智能機器和數(shù)字技術(shù)尚無法發(fā)揮的領(lǐng)域產(chǎn)生價值：如高技術(shù)性、靈活處理和解決問題。

 

　　“善假于物，非役于物”。新技術(shù)突破造成的失業(yè)只是暫時和局部現(xiàn)象，人工智能的發(fā)展將帶動新產(chǎn)業(yè)和新市場的形成，進而創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。不過，在人工智能經(jīng)濟時代，整個社會也需要應時而動，政府決策者需要調(diào)整保障政策，推動社會就業(yè)結(jié)構(gòu)升級；勞動者自身也需要提高專業(yè)技能，應對人工智能時代的挑戰(zhàn)。專家認為，在用工缺口之下實施“機器換人”，現(xiàn)有工人雖無近憂，但應有遠慮，勞動者的職業(yè)技能提升是擺在政府、企業(yè)和勞動者個人面前的共同考題。