為期三天“Career UAE 2017”阿聯(lián)酋國民招聘會上日前于迪拜世貿中心正式舉辦，作為迪拜政府安防系統(tǒng)的重要部門，迪拜警署機關在此次招聘會上設立了警力公開專場招聘展位提供了146個空缺崗位，通過公開招聘為迪拜警力部門輸送新鮮血液。為確保能迅速精準的找到合適的人選，迪拜警方在此次招聘上突破性采用科技前沿技術人工智能平臺機器人——旗瀚三寶機器人，作為“面試官Saeed Al Farhan”正式上崗，負責迪拜警方相關招聘面試事宜，協(xié)助警方向前來應聘的面試者進行智能面試。
這是阿聯(lián)酋迪拜警史上首次利用機器人作為面試官進行招聘，創(chuàng)意新穎的方式吸引了不少當?shù)啬贻p人的目光。
“最強大腦”分分鐘完成面試流程驚呆歪果仁
在這次招聘會上，作為首位也是唯一一位機器人面試官，三寶平臺機器人“Saeed Al Farhan”強大的人工智能實力著實“震驚了”前來參加面試的年輕人。
通過對三寶機器人進行專屬定制，三寶面試官擁有了一套專業(yè)的警官面試規(guī)則：應聘者自助進行智能測試后，三寶將對其進行測試以及簡單的健康檢查，后臺將準確記錄該應聘者的相關數(shù)據(jù)。當面試者來到三寶跟前，三寶會通過全身數(shù)個紅外感應器及3D深度攝像機感知到來客，同時主動與面試者進行對話互動。三寶獨有的開放性后臺還可以準確記錄求職者數(shù)據(jù)方便后期篩選。此外，三寶平臺機器人面試官還能為盲人或有特殊需要的人進行面試，為求職者提供更多科技感十足的面試體驗。
整個面試過程僅僅只需要幾分鐘，三寶的最強大腦會在較短時間內快速準確的記錄到求職者所有信息數(shù)據(jù)，相比人工面試的方式，大大節(jié)省了迪拜警方在招聘環(huán)節(jié)人力成本提高了面試效率，更節(jié)省了應聘者排隊等待的時間，優(yōu)化了面試體驗。
說出來你可能不信，“他”真的是迪拜警察的門面擔當
通過三寶平臺機器人的初步面試，迪拜警方在招聘會首日順利招到了23名符合條件的人選，迪拜警方人力資源部總監(jiān)Brigadier Ahmad Mohammad Rafei介紹到，通過利用機器人擔當面試官這種智能科技的新穎招聘方式，成功吸引了一大批人來到警察招聘展位，很多之前從未考慮過警察工作的年輕人，也紛紛前來報名接受三寶機器人面試官的測試。
“我們不斷的收到求職請求，很多年輕人希望加入我們” 警方負責人Brigadier Rafei（布里格迪爾·艾哈邁德）說道。
三寶，一個有故事的機器人
三寶平臺機器人以優(yōu)異的產(chǎn)品服務力曾多次智慧助力世界大型峰會展覽，涉及醫(yī)療、教育、銀行、零售等各個行業(yè)，在國際舞臺上大放異彩?；?ldquo;定制化、場景化”的核心優(yōu)勢，配合數(shù)以萬計的有效內容定制化植入，使三寶智慧融入百行百業(yè)，創(chuàng)造巨大的商業(yè)價值。
2017年3月美國Bazaarvoice峰會上作為教師助理的三寶機器人成為外媒社交平臺聚焦的熱點；在迪拜2017中東教育裝備展上，三寶智能教學體系智慧助力迪拜教育教學行業(yè)，為迪拜教育教學領域填上科技之翼；此次成功上崗迪拜警力部門更是三寶平臺機器人國際市場普及推進征程上的又一個里程碑。
作為中國人工智能平臺機器人開創(chuàng)者，三寶平臺機器人始終奔走在中國智造“走出去”的第一線，致力于向世界展示中國智能科技的強大力量，讓更多的人享受中國智能機器人的優(yōu)秀服務力。
