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機(jī)器人時(shí)代的關(guān)注點(diǎn)在哪里?其實(shí)他們并不是萬能的

   日期:2019-01-25     來源:小刀馬    作者:阿芬     評論:0    
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  昔日,我們在看機(jī)器人范疇的科幻電影(諸如《終結(jié)者》系列)的時(shí)候,就知道新一代機(jī)器人的能力要強(qiáng)于之前的一代,比如第二代就比第一代強(qiáng),無論恢復(fù)能力還是計(jì)算能力。而現(xiàn)實(shí)中自然也是如此,科技的進(jìn)步必然是帶來更多的智能化和先進(jìn)化。AI技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)涉及到現(xiàn)實(shí)應(yīng)用的方方面面,承載了更多人工不愿意或者不擅長的領(lǐng)域,當(dāng)然還有一些人工勞力區(qū)域也大量地被機(jī)器人所替代。不過,是不是真的有了機(jī)器人之后,就可以高枕無憂了?事實(shí)或許并不是想象的那么簡單。
 

 
  機(jī)器人也被裁,誰找工作都不易了?
 
  人工智能的快速發(fā)展,我們一度擔(dān)心人工智能會(huì)代替很多行業(yè)和工種,結(jié)果就是搶奪我們?nèi)祟惖墓ぷ鳈?quán),以后我們找工作或許將更難了,因?yàn)闄C(jī)器人就可以替代我們了。不過,有意思的是,我們關(guān)注到,即使是機(jī)器人也有被“裁”的可能,并不是“高枕無憂”的。據(jù)《華爾街日報(bào)》報(bào)道的消息稱,號(hào)稱“世界第一家機(jī)器人酒店”的日本Henn-na酒店,解雇了100多個(gè)機(jī)器人員工,243名機(jī)器人現(xiàn)在只剩不到一半,原因是這些機(jī)器人制造的問題比解決的問題還要多??磥頇C(jī)器人的崗位也不是一勞永逸的,也有被解雇的風(fēng)險(xiǎn)。
 
  2015年,Henn-na酒店在長崎開業(yè)時(shí),當(dāng)初憑借恐龍前臺(tái)和機(jī)器人客房的新穎模式著實(shí)地火了一把,并在次年獲得了全球首家機(jī)器人酒店的吉尼斯世界紀(jì)錄認(rèn)證。酒店開業(yè)之后,機(jī)器人也在不斷“膨脹”,不知道是“裙帶”關(guān)系還是真的需求旺盛,總之機(jī)器人員工也是越來越多。不過,很快就有客人投訴,一些機(jī)器人根本不“出力”,比如大堂里會(huì)跳舞的狗狗機(jī)器人常常“罷工”。房間里的機(jī)器人一直在叫他起床,觸發(fā)機(jī)器人的竟是他的呼嚕聲。
 
  由于客人的抱怨不斷增多,最終酒店無奈之下只能“裁員”了。包括酒店為客房配備的玩偶形助理Churi,登記處的迅猛龍機(jī)器人也被解雇了,因?yàn)樗鼈儾荒塥?dú)立完成復(fù)印證件照之類的工作,還是需要人類的幫助。甚至一度被認(rèn)為最適合機(jī)器人干的搬運(yùn)崗位也出現(xiàn)問題,兩個(gè)機(jī)器人搬運(yùn)工被裁,因?yàn)樗麄冐?fù)責(zé)的房間數(shù)太少了,而且還不能在雨雪天里正常工作,至于和人類交流時(shí)也常常會(huì)產(chǎn)生溝通障礙。還有看門的機(jī)器人也被開了,因?yàn)闊o法解答客人諸如航班時(shí)刻表和附近旅游景點(diǎn)的最簡單的問題。
 
  有意思的是,酒店認(rèn)為,與其花大價(jià)錢升級換代,還不如繼續(xù)讓人類去做這些工作。尤其是涉及到負(fù)責(zé)問題的時(shí)候,機(jī)器人還是相去甚遠(yuǎn)。人類的思考和應(yīng)變能力、溝通能力、交流解決問題的能力還是比機(jī)器人更靠譜一些。相信很多人面對AI的火爆,擔(dān)心自己的工作機(jī)會(huì)被剝奪,其實(shí)還是大可不必的,畢竟,有很多工作還是比較適合人類去完成的。
 

 
  科技企業(yè)主導(dǎo)人工智能的發(fā)展方向
 
  當(dāng)然,AI畢竟是代表著科技發(fā)展的一個(gè)方向,人工智能還是擁有自己獨(dú)有的優(yōu)勢的,就如同當(dāng)初“阿爾法狗”可以“毫不費(fèi)力”地就能在圍棋界掀起一股“血雨腥風(fēng)”所向無敵,他們在精密計(jì)算方面還是擁有著獨(dú)一無二的能力和相對不出錯(cuò)的概率。更主要的是,在一定范圍內(nèi)的“獨(dú)立思考”和應(yīng)變能力,也確實(shí)是一代更比一代強(qiáng)了。
 
  我們也關(guān)注到,電商企業(yè)對于機(jī)器人的研發(fā)也非常積極,無論是京東、阿里巴巴還是亞馬遜,在這方面都已經(jīng)有了很深厚的應(yīng)用了。我們看到在一定范圍內(nèi)的挑揀、分類,包括配送都已經(jīng)開始有機(jī)器人在應(yīng)用或者嘗試了。包括無人機(jī)、機(jī)器人配送都已經(jīng)不再是夢想。一些電商平臺(tái)已經(jīng)開始使用大量的機(jī)器人來幫助其完成工作。有數(shù)據(jù)顯示,在美國前15家零售商中,已經(jīng)有多家在部署機(jī)器人到后臺(tái)參與工作,以滿足當(dāng)天或次日來自商店的送貨訂單。
 
  事實(shí)上,越來越多的零售商開始利用科技將其員工從繁重的工作中解放出來,從而讓他們花更多時(shí)間來為客戶服務(wù)。零售商還希望利用科技來幫助跟蹤貨架上缺少和錯(cuò)置的商品,并更好地管理庫存,甚至已經(jīng)有了跟蹤貨架庫存的無人機(jī)在應(yīng)用。還有的智能化樓宇也可以實(shí)現(xiàn)機(jī)器人送“外賣”了,它們可以過門禁、上電梯、自動(dòng)避障,從外賣員手上接過外賣再送到用戶的手里。
 

  AI應(yīng)用范疇越來越寬泛,科技進(jìn)步帶來的便利
 
  有人表示,隨著人口老齡化加劇、人力成本上升,越來越多的場景和產(chǎn)業(yè)需要機(jī)器人,機(jī)器人產(chǎn)業(yè)目前的發(fā)展并沒有很好地滿足人們的需求。其中配送量和用人成本都在持續(xù)上升的物流行業(yè),對配送機(jī)器人的需求尤為龐大和急切。按照餓了么的預(yù)測,他們在 2020 年將需要 1100 萬騎手,然而隨著國內(nèi)人口和社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化,他們面臨一個(gè)很嚴(yán)峻的問題:這些騎手從哪里來?要知道除了餓了么,還有美團(tuán)龐大的應(yīng)用需求在那里擺著呢。于是,無人配送將會(huì)在一定范圍內(nèi)得到普及。
 
  當(dāng)然,目前機(jī)器人行業(yè)尚處于弱人工智能時(shí)期,人類社會(huì)對智能化的需求高速增長,人機(jī)協(xié)助已經(jīng)成為主流趨勢,機(jī)器人的應(yīng)用場景會(huì)越來越豐富,尤其是搭建可行性方面的嘗試在不斷地積累,這都是發(fā)展的需求和機(jī)會(huì)。我們還關(guān)注到,近日菜鳥網(wǎng)絡(luò)在2019年啟動(dòng)了第一個(gè)大動(dòng)作,第一個(gè)物聯(lián)網(wǎng)機(jī)器人分撥中心在南京啟用了。據(jù)悉,當(dāng)下無論是京東、順豐還是菜鳥,對于機(jī)器人的應(yīng)用都不在少數(shù)了。而機(jī)器人分撥的效率是人工分撥的2倍多,可以處理90%以上的包裹,并且分揀的準(zhǔn)確性更高,不會(huì)出現(xiàn)漏件,破損件情況,可以大大節(jié)省快遞公司的成本。
 
  除了電商企業(yè)之外,我們也知道人工智能應(yīng)用的范疇將會(huì)非常寬泛,人工智能對人類社會(huì)的發(fā)展也將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,包括運(yùn)輸交通、服務(wù)機(jī)器人、醫(yī)療、教育、低資源社區(qū)、公共安全、就業(yè)以及娛樂等方面都擁有廣泛的應(yīng)用機(jī)會(huì)。此外無人駕駛、無人機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,也注定了AI技術(shù)的應(yīng)用會(huì)更加寬廣,帶來的發(fā)展機(jī)會(huì)和技術(shù)進(jìn)步也會(huì)更加值得期待。
 
 
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