新型冠狀疫情持續(xù)有很長(zhǎng)一段時(shí)間了，為了更好地抵御它，居家隔離成為一大常態(tài)，人與人之間的隔離再次為機(jī)器人的大規(guī)模應(yīng)用提供了意外的契機(jī)，這也引起了新一輪話題的討論。 事實(shí)上，機(jī)器人真的會(huì)繼承人類的工作嗎？或者我們深究一個(gè)更深層次的話題：機(jī)器人會(huì)替代人類嗎？
在病毒肆意的挑戰(zhàn)下，一些國(guó)家制造業(yè)面臨極大挑戰(zhàn)。 3月份經(jīng)濟(jì)再次開(kāi)放后，一些公司報(bào)告指出員工流動(dòng)率為90%，但在正常冠狀病毒發(fā)生的前一年，這一比例從25%變?yōu)?0%。預(yù)計(jì)在放寬封鎖后，這個(gè)值將達(dá)到世界的最高峰。
在沒(méi)有足夠的技術(shù)勞動(dòng)者的場(chǎng)所，需要更多的機(jī)器人協(xié)作，即所謂的協(xié)調(diào)機(jī)器人。 在中國(guó)，支持自動(dòng)化的工業(yè)補(bǔ)貼越來(lái)越大。大規(guī)模的“新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”已經(jīng)成為應(yīng)對(duì)疫情危機(jī)的主要方法，該方案將向數(shù)十億美元的5G和其他人員投入大量技術(shù)。
但這并不意味著生產(chǎn)性人工勞動(dòng)的結(jié)束，也不意味著人類的大量失業(yè)。 人們還需要在這方面進(jìn)行更多，更開(kāi)放地探索選擇。 事實(shí)上，現(xiàn)在很多企業(yè)投資流程自動(dòng)化，在某些方面，機(jī)器人確實(shí)更勝一籌，比如機(jī)器人沒(méi)有疾病和恐懼，它可以日日夜夜為之服務(wù)，毫無(wú)怨言，更重要的是，在獲取使用權(quán)之后，所有者并不需要為之付出薪資成本，可為企業(yè)帶來(lái)一筆額外的經(jīng)濟(jì)收益。工作的未來(lái)在變化， 未來(lái)一到，人類就會(huì)把一定掌握的工作交接給機(jī)器人。
