工作中的李偉 （受訪者供圖）
疫情發(fā)生后，“500強(qiáng)”佛企碧桂園捐出煲仔飯機(jī)器人馳援戰(zhàn)“疫”一線成為佳話。值得關(guān)注的是，在碧桂園餐飲機(jī)器人研發(fā)團(tuán)隊中，就有一位“鋼鐵女俠”，在柔與剛的狀態(tài)之間切換自如。她，是碧桂園旗下餐飲機(jī)器人板塊——千璽機(jī)器人餐飲集團(tuán)研發(fā)副總監(jiān)李偉，她也是研發(fā)團(tuán)隊中唯一一名女博士。
昨日是“三八”國際婦女節(jié)，在這一特殊節(jié)日，記者帶你走進(jìn)她的“機(jī)器人世界”。
文、圖/全媒體記者黃子寧（署名除外）
不甘做機(jī)器人“小白”
沒有什么詞比“硬核”來形容李偉更加貼切了。在走出象牙塔前，李偉所鉆研的，就是核科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。但在2018年秋天，李偉選擇只身一人來到佛山順德，入職碧桂園旗下控股的博智林機(jī)器人公司，正式成為順德“機(jī)器人研發(fā)大軍”中的一員。
“我可以對一座核電站運(yùn)行模式倒背如流，但對一些電控相關(guān)設(shè)備，在原來的學(xué)習(xí)生涯中可以說從未接觸過。”李偉回憶道。
作為一家“初生”企業(yè)，博智林正迅速搭建自己的研發(fā)團(tuán)隊。當(dāng)時，為了讓李偉迅速掌握機(jī)器人的“個中奧秘”，博智林研發(fā)團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)就安排李偉到研發(fā)第一現(xiàn)場參與調(diào)研，近距離接觸實際產(chǎn)品，參與項目管理。
“憑借這一契機(jī)，我能和現(xiàn)場不少基層工程師交流，包括機(jī)械工程師、電控工程師、裝配工程師等，加上每天晚上下班后相關(guān)理論知識的惡補(bǔ)，將每天工作現(xiàn)場的實踐與晚上的理論融合，迅速提升和積累機(jī)器人研發(fā)技術(shù)。”李偉回憶稱，這一段“跟學(xué)”經(jīng)歷，讓自己的心態(tài)、技術(shù)水平都有了提升。
為餐飲機(jī)器人“賦能”
為了延展餐飲機(jī)器人的場景應(yīng)用，碧桂園成立了旗下控股子公司千璽機(jī)器人餐飲集團(tuán)，并“落地”機(jī)器人餐廳。今年1月，千璽集團(tuán)的機(jī)器人中餐廳就在廣州開業(yè)了。
在機(jī)器人中餐廳里，看到了多臺送餐機(jī)器人能實現(xiàn)統(tǒng)一的調(diào)度，李偉開心笑了起來。
“多機(jī)調(diào)度，是機(jī)器人‘落地’使用最難解決的問題之一。我們通過算法，讓這么多機(jī)器人同時在餐廳里自動協(xié)作、有條不紊的工作。”李偉看到了研發(fā)團(tuán)隊解決這一問題，心中喜悅。
“一個完整的機(jī)器人，有多個模塊構(gòu)成，包括語音交互模塊、底盤移動模塊、視覺模塊、運(yùn)動控制模塊、主控模塊等。”李偉說，因為碧桂園做機(jī)器人“從零起步”，在初始研發(fā)階段，團(tuán)隊重點聚焦研究“如何讓機(jī)器人的各個模塊協(xié)同運(yùn)作起來”這一問題。
“考慮到其他模塊已有了成熟的廠家，我們就‘拿來所用’，但如何做出符合自己餐廳功能需求的機(jī)器人產(chǎn)品，主控模塊很關(guān)鍵。”李偉說，為機(jī)器人植入一個“智能大腦”顯得十分有必要。“過程中，我們針對餐廳的具體業(yè)務(wù)場景做了深入分析，對主控功能明確定義。而硬件、軟件、通信、算法等知識也在不停更新和積累。”李偉說。
“既然我們暫時不能生產(chǎn)模塊，但我們也要掌控機(jī)器人體系中的一項核心技術(shù)。”作為研發(fā)團(tuán)隊的核心人物，李偉為了給機(jī)器人賦予核心競爭力，再將研發(fā)領(lǐng)域聚焦到“語音模塊”。“提升機(jī)器人交互感知，是整個機(jī)器人的核心亮點之一，人機(jī)交互感知的提升也是未來機(jī)器人發(fā)展的一個大方向。”李偉說。就在這“一步一腳印”中，李偉和團(tuán)隊成員研發(fā)了一個又一個餐飲機(jī)器人，一個餐飲“機(jī)器人天團(tuán)”也逐步被構(gòu)筑起。
