導(dǎo)讀： 新時(shí)達(dá)6月10日晚間披露員工持股計(jì)劃，該員工持股計(jì)劃的參與對(duì)象為從事機(jī)器人[0.02% 資金 研報(bào)]及國際貿(mào)易類業(yè)務(wù)的骨干員工，第一期總?cè)藬?shù)為31人。
新時(shí)達(dá)6月10日晚間披露員工持股計(jì)劃，該員工持股計(jì)劃的參與對(duì)象為從事機(jī)器人及國際貿(mào)易類業(yè)務(wù)的骨干員工，第一期總?cè)藬?shù)為31人。公司提取激勵(lì)基金與員工自籌資金的比例不超過1：1，四期員工持股計(jì)劃提取激勵(lì)基金總金額不超過2100萬元。每期員工持股計(jì)劃存續(xù)期為不超過24個(gè)月。
該持股計(jì)劃分四期實(shí)施，即2015年至2018年每年實(shí)施一期，各期持股計(jì)劃相互獨(dú)立。第一期員工持股計(jì)劃在獲得股東大會(huì)批準(zhǔn)后，將委托廣發(fā)證券[0.51% 資金 研報(bào)]資產(chǎn)管理（廣東）有限公司設(shè)立“廣發(fā)新時(shí)達(dá)員工持股1號(hào)定向資產(chǎn)管理計(jì)劃”。
該員工持股計(jì)劃股票來源為：通過二級(jí)市場(chǎng)購買、參與認(rèn)購公司非公開發(fā)行的股份等法律法規(guī)許可的方式取得并持有新時(shí)達(dá)股票。已設(shè)立并存續(xù)的四期員工持股計(jì)劃所持有的股票總數(shù)不得超過公司股本總額的10%。
